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由笔试复习经验可以得出，凡事有计划就会事半功倍，华图教育网校的老师建议考生应在笔试结束后就对自己的面试备考做一个全面的计划，复习起来有步骤，能够合理规划时间，在面试备考中是容易取得成功的坚实一步。长期的积累助你一面成“公”!
公务员面试是综合能力的测评，综合分析能力就是能够分析问题、解决问题的能力，在分析问题时能从宏观上把握这个问题，在解决问题时能够从微观上进行深入分析。
公务员在日常工作中会遇到很多计划性、组织性、协调性的事件。比如组织一个晚会，组织一次旅游，组织一次演讲，等等。因此计划组织协调能力是公务员的必备能力之一。
作为公务员来说，在平常工作中会碰到很多突发事故，因此公务员面试中很注重应变能力，这跟八大测评要素中的情绪控制能力很像。即给你一个非常突然的问题，让你瞬间解决，这就是能力的体现。
公务员涉及面广，要同各方面人打交道，是否具有较好的人际交往意识和沟通能力，直接影响到公务员的工作能否顺利开展。因此反映在我们的面试题中既有一种很重要的类型题就是人际关系题型。公务员所对应的各种关系主要有：与本单位的关系，与外单位的关系，与领导的关系，与同事的关系，与群众的关系，与自己亲朋好友的关系。不同的关系是由不同的处理原则的。就人际关系题型而言，同样的题，同样的答题思路会发现不同人答出的效果是不一样的，实际上这也是语言的组织表达问题。
这些能力都是平时积累的结果，绝不是临时报佛脚就能培养出来的，所以越早准备越好。另一方面，面试形式是有规律可循的，所谓熟能生巧，早准备即使能力不足熟练的现场表现也对考生有加分作用。
最后，华图教育网校的老师提醒考生，任何事物都是不停地发展变化的。随着面试实践的发展，近年来，国考面试呈现出了一些新的发展趋势，比如面试形式更丰富、提问更灵活自然、面试内容逐步扩大、面试考官趋向专业化、面试理论和方法有所创新等。把握这些最新发展对考生来讲也非常重要。
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