2015年陕西省公务员考试申论热点解析：从公务员的抱怨看简政放权

　　【导读】华图延安分校同步华图教育发布：《2015年陕西省公务员考试申论热点解析：从公务员的抱怨看简政放权》,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021延安华图教育考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注陕北华图微信公众号(shanbeihuatu),2015年陕西省公务员考试申论热点解析：从公务员的抱怨看简政放权考试培训咨询电话：0911-2380185,微信号：yananhuatu5

　　【背景链接】近日《上海观察》连续刊发了《公务员：这一年少掉的福利》、《公务员队伍开始动荡了吗?》等系列文章，反响强烈。一位曾在本市市级机关工作的80后公务员，看完后给我们发来了这篇文章，谈谈他辞职的心路历程。

　　近期，经常会看到公务员抱怨自己收入在昔日同学中收入处于较低基层，工资上涨的速度跟不上物价飞扬的进度，感觉进入公务员队伍好像是“入错行”。同时，随着八项规定的逐步深化，以往的年货、礼品、购物卡那一些福利、灰色收入不知所踪，在大吃大喝上也占不到便宜了。如此境况下，让人着实感觉到公务员现在已不再是那个让人神往的职业了。在抱怨声中辞职的公务员多了，引起的话题也就多了。

　　【社会评论】说到公务员，不得不说对公务员考试的追捧。人们追捧公务员考试的原因有以下几种：一是就业原因。就业难，生活压力大，认为公务员是“金饭碗”;二是仕途原因。人们往往将公务员等同于官员，认为考上公务员队伍就有机会“当官”，掌握了权力就能体现人生价值;三是人脉原因。进入圈内可以相互间联系、交流，建立重要的人脉依赖关系，易办事、能办事并可办成事;四是收入原因。认为公务员工资收入不错，有腐败土壤，应酬不断，隐性收入多等等。事实上，正是社会上这几种对公务员职业错误的认识，造成了公务员辞职成为话题的主要原因。

　　社会对公务员职业的追捧表现出来得是社会的一种病态。党和政府应采取有效的措施加强公务员的考核，督促公务员更好的完成相应的工作，完善公务员的进出机制，真正做好公务能进能出，避免滋生公务员只拿钱不干事的现象。努力把公务员职业普通化，成为和工人、农民一样的普通职业。只有当公务员职业普通化、大众化了，才能更好促进社会的公平，让更多的优秀人才参与到社会的各项事业之中去，从而使大众对公务员辞职不会“大惊小怪”，感觉很正常，也不会成为话题。

　　公务员只是一种职业而已，不是一种身份象征，更不是一种特权象征。公务员辞职也是很正常的事情，人们应该褪去有色眼镜，本着坦然的心去接受，没有必要对公务员辞职“大惊小怪”。其实，当这种话题越来越少时，对公务员职业的认知也就趋于正常化了。

　　【思路梳理及要点提示】

　　①破题：公务员辞职和公司职员辞职一样，都是社会自由流动的一种反映。只要符合法律法规，每一个社会成员都拥有自主择业的自由和权利。

　　②分析：之所以引发热议，是当下“就业难”的大环境和公务员“铁饭碗”的职业稳定性以及“学而优则仕”的传统观念造成的。

　　③对策：当公众把公务员看作一份普通职业时，当公务员身上的隐形权力被消除后，当“官本位”的思想淡化后，当职业无贵贱的观念深入人心后，公务员辞职将不会再让人大惊小怪。

　　④注意：其实，不管是国内，还是从国际范围来说，公务员职业待遇都高于社会平均水平，这也就是说，如果他“往下比”的话，就会发现他比好多人在物质上更为富足。在政府内部所谓“听话”更多的指的是遵守法律法规、部门规章制度和程序等;“写报告”是公务员的日常工作，是客观反映群众意见和情况的一种方式。如果公务员这一职业不能满足他的物质追求和职业理想，或者他不喜欢公务员的工作方式，那么，他选择更换一个平台去实现自己的理想，也无可厚非。政府也应该进一步完善公务员退出机制，让公务员能够自由畅通地进行内外流动。

　　⑤方向：同时也应该进一步完善公务员考核和晋升制度改革，使其更具灵活性，将会吸引更多优秀人才进入公务员行列，更好地为人民服务。

　　【申论、面试考点】“公务员抱怨”等一系列公务员权责问题，考查考生对公务员职责的理解和简政放权的认识。

相关链接:

　　延安公务员交流群: 242854359 242852322

　　2015年陕西省公务员考试专题

　　2015年陕西省考备考技巧历年真题

　　2015年陕西省考延安面授辅导课程安排

　　延安华图教育微博：华图教育延安分部

更多资讯关注陕北华图公众号

　　以上是2015年陕西省公务员考试申论热点解析：从公务员的抱怨看简政放权的全部内容，更多资讯请继续查看:延安人事考试网