2016年陕西师范大学教师专业能力发展中心招聘公告

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  根据《陕西师范大学2016年人员补充工作的意见》精神，陕西师范大学教师专业能力发展中心面向社会公开招聘工程技术人员1名。现将有关招聘情况公告如下：

　　一、招聘岗位及职责

　　工程技术岗位1个，负责软件开发、网络及服务器的维护管理工作。

　　二、应聘条件

　　1.专业要求：计算机专业。具有教育类及安卓应用软件开发的经验;熟悉.Net软件架构;能够熟练使用C#、C、C++、Java、PHP、ASP、SQLServer、MySQL等进行软件开发;熟悉Linux等操作系统的管理与维护。

　　2.学历要求：应聘者须具有硕士研究生及以上学历，本科及研究生阶段原则上在国内外高水平院校、知名科研院所或相关高水平专业院校学习。

　　3.其它要求：身心健康，硕士研究生不超过30周岁;博士研究生原则上不超过35周岁。有在高水平大学或研究机构相关专业技术岗位工作经历且工作业绩考核优秀的，年龄可以适当放宽。

　　三、招聘程序

　　1.2016年3月7日，发布公告，公布招聘岗位。

　　2.2016年3月7日至2016年3月25日，应聘人员通过招聘系统向人事处提交报名应聘资料。应聘人上传学历学位证书(应届毕业生提交就业推荐表)、外语水平和计算机水平证明、获奖证书及本人科研成果相关材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)至招聘系统。应聘人资格初审通过后，现场审核时再提供以上资料原件。

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　　3.2016年3月26日，资格审查。中心根据招聘要求对应聘人员进行资格初审，并将面试结果上报人事处审核，通过审核的名单在人事处网站和中心网站上公布，同时中心电话通知通过审核人员按要求参加考核。

　　4.2016年3月28日至4月10日，考核。考核采取心理测评、笔试、面试与专业实践技能考核相结合的方式进行。

　　5.确定拟聘人选。中心将遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，根据考核结果评选出拟聘人员，经人事处审核后在中心主页进行公示。

　　6.公示。将在中心网主页上对拟聘候选人进行公示，公示期7天。

　　7.上报审批。公示期满无异议后，拟聘人选名单提交学校审批。

　　四、聘用方式

　　新聘A类人事代理人员继续执行学校相关规定，享受租房补贴，不再参与校内集资建房或分配住房

　　五、联系方式

　　联系人：李老师

　　联系电话：029—85303612-999

　　教师专业能力发展中心

　　2016年3月7日

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