2016年神木县石峁遗址博物馆公开招聘工作人员面试公告

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　　2016年神木县石峁遗址管理处

　　（石峁遗址博物馆）公开招聘工作人员面试公告

　　按照《榆林市神木县石峁遗址管理处（石峁遗址博物馆）公开招聘工作人员公告》的要求，经网上公开报名，截止报名结束时间，文物保护科、文化研究室岗位报名交费18人，规划建设科岗位报名交费3人，根据省市招聘有关规定，结合报名实际，经招聘领导小组研究，决定采用面试、考核的形式进行公开招聘，现公告如下：

　　一、基本原则

　　  面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向广大考生和社会公开本次面试方式、面试成绩，主动接受社会、考生和纪检监察部门监督；按照招聘岗位专业要求，采用专业和公共知识结构化面试的办法进行，综合评价、量化打分；统一时间、统一地点，集中组织实施。

　　  二、参加面试的对象

　　报考神木县石峁遗址管理处（石峁遗址博物馆）网上报名通过的所有考生。

　　三、面试时间、地点

　　考生于5月19日下午2：30——4:30在神木县教育中心三楼报到（人民路北侧），报到结束后召开动员会。5月20日7:20前到所在面试候考室集中。报到、面试时均须带本人有效身份证。

　　四、面试程序和评分办法

　　1、考官组成方式。面试由1名主考官和6名考官组成。

　　2、结构化面试程序及评分办法。考生抽签确定面试顺序，面试时间为15分钟（含主考官读题时间）。主要考察考生的综合分析能力、协调与应变能力（专业知识与技能）、逻辑思维能力、言语表达能力与举止仪表，考官按《面试成绩评定表》规定的评分标准进行赋分。

　　面试时所在岗位仅剩1人时，本人面试成绩低于本场面试平均成绩者，取消体检、考察聘用资格。

　　  五、结果确定

　　面试结束后，根据考生考试总成绩，按照公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员，并予以公示。体检、考察不合格者，依次递补；拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　  六、体检、考察和聘用

　　  体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检、考察由神木县人力资源和社会保障局负责。拟聘用人员经公示无异议并经初聘培训后，由市人社局发文，神木县人社局办理聘用及相关手续。

　　七、面试考生须知

　　1、参加面试的考生应于面试当天上午7：20凭本人身份证和准考证，经查验确认后进入候考室。抽签结束未到者不得入场，视为自动放弃面试。

　　2、考生应自觉关闭通讯工具，按要求封存。对面试开始后擅自使用通讯工具的考生，给予批评教育，并按有关考试违纪规定处理。

　　3、考生按抽签结果确定面试次序。考生应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考，不随意离开候考室；面试时由引导员按次序引入考场。

　　4、考生进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。

　　5、考生在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况。

　　6、考生没有听清试题时，可以向主考官询问。

　　7、面试答题时间为15分钟，倒计时2分钟时由计时员进行提示，时间一到，立即停止答题，退出考场，等候公布成绩。待主考官宣布面试成绩后，考生应签字确认后离开考场。

　　8、考生应自觉保守试题秘密，面试结束前不得与他人议论或向他人传递面试信息；面试结束后考生进入考点安排等候室，不得在考区大声喧哗或谈论考试内容，待面试结束后向考生公布排名顺序。

　　9、考生必须严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者、视情节轻重给予相应处分，如有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，将取消其聘用资格并三年内不得参加榆林市事业单位公开招聘。

　　联系电话 15029730505、 13991087212

　　附件：参加面试人员名单（请点击下载）

　　                            榆林市人力资源和社会保障局

　　                                   2016年5月12日

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