陕西省公务员面试考试考务情况分析

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　　一、面试的组织部门

　　各地市区所属职位面试工作由本地市区公务员主管部门负责组织;

　　省级部门职位的面试工作由省委组织部、省公务员局负责组织;

　　选调生的面试工作由省委组织部青年干部处负责组织;

　　省垂直管理系统职位的面试由省公务员局负责，省垂直管理系统主管部门组织实施。

　　二、面试的监督部门

　　陕西省面试考试的整个管环节每一步都有监督部门参与。从省委各级组织部门到政府各级职能部门都会参与监督工作。

　　参与陕西省公务员面试考试监督工作监督部门有省市党委组织部门、纪检监察部门、行业纠风办，还有邀请的省市人大政协代表，群众代表以及媒体代表参与面试的考试监督工作。

　　三、面试的命题

　　面试命题由面试组织者指定具有一定命题资质部门负责命题。陕西省公务员面试命题一般是由陕西省人事考试中心负责组织命题，监督部门对整个命题过程进行全程监督。

　　面试命题由面试命题专家组组成，在整个命题过程中采取全封闭监督管理。整个命题过程中都在严格的监督下进行，所有参与命题的专家及工作人员处于类似“软禁”的状态，直到考试结束。

　　面试的命题一般会准备多套题，从中随机抽取。命题除个别岗位需一些专业问题外一般采用“去专业化”原则，考生都能知能会。

　　面试命题主要针对题干的选择以及题本的设计。题干就是考试的题目，是提供考生使用的，一般是以常见的社会现象、名言警句以及日常生活工作中常见的问题。题本则是提供给考官使用的，其内容有题目、测评要素、测评要点等评分依据。陕西省公务员面试考试命题多以综合分析类题目为主。

　　四、面试考官组成

　　面试考官规定必须由具有面试考官资质的人员组成，并且在面试考区、考点实行考官按照一定的比例异地考官交叉组合。比如，某地市的考区、考点考官总人数中本地考官人数与异地考官人数的比例规定3:7，这就说明异地考官占大多数，真正起到公平公开公正的作用。近年来陕西省公务员面试考试中本地考官人数与异地考官人数比例差越来愈大。

　　考官应具有面试考试资质，考官证每三年要进行审核，在考官进入面试考试之前，每位考官的资质都必须进行验证。面试考官在接到参加面试通知后必须按照规定的时间到达面试考区或考点报道，有特殊情况应及时说明，以便组织方及时调整。面试考官一般是当前在职的副处级以上领导干部、大学从事面试或行政管理教学的教师。近年来，面试考官资质也适当放宽到正科级以上领导干部。

　　面试考官考试前的集中时间一般在面试考试前2-3天。面试考试前，对面试考官进行集中学习和简单的培训。学习的内容主要是对本次考试的相关要求，并签订责任状；培训的内容主要是面试评分内容的讲解。

　　每个考区、考点均有备用考官。

　　五、面试考试

　　面试考试开始前，所有面试考官进行抽签编组，抽签的时间先于考生抽签的时间。对于主考官的人选采用指定或随机两种方式，其他考官则是随机抽取。考官抽签后须签字确认，然后，前往与抽签号码相符的面试考场或有考区的工作人员带领下前往所抽到的考场。

　　考官进入考场后，再次听取监督员对本次考试的纪律要求，并按照规定的座位就做。每位考官相距50-70厘米，桌子上配备有稿纸和笔以及考试用的测评表或评分表等考试用品。

　　考生进场后，由主考官按照拟定好的引导语向考生宣读，并负责为考生读题，主考官和其他考官根据考生的表现进行评分，考生回答完所有问题后，现场考官各自给出对该考生评分，并填写在各自的评分表上，有工作人员负责收集。

　　考官现场评分必须按照给定的面试考官题本上的要求评分，同时考场上对考官的评分有着相应的规定。比如，分数低于60分，高于90分，所给分数的考官要在评分表上注明，个别情况监督员会让考官现场说明。分差较大时监督员也会要求考官予以现场说明。

　　面试考试结束后，考官不得将考场提供的物品随身带出，面试考官题本及任何纸张一律上缴，由监督负责收回。

　　六、考场监督

　　面试考场会安排监督员，监督员的工作职责则主要是按照考试的规定，对现场参加考试的所有人员进行监督。

　　对考生而言，主要是监督考生在回答问题是否有透露个人信息，考生的表现是否违反面试考试的相关规定；对考官的监督主要是评分是否违规，是否有为反面试考试的规定；对工作人员的工作情况进行监督，对考场的情况进行相关的记录，发现不符合考试规定的现象及时指出并加以纠正，对较严重的问题有权作出处理。
 

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