【导读】华图延安分校同步延安人事考试发布:《2017西安建工集团招聘156人公告》,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021延安华图教育考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注陕北华图微信公众号(shanbeihuatu),2017西安建工集团招聘156人公告考试培训咨询电话:0911-2380185,微信号:yananhuatu5
西安建工(集团)有限责任公司是西安市委、市政府根据全市经济发展和城市建设新要求,借鉴全国建设行业成功经验,以西安市建筑工程总公司、西安市城建开发总公司、西安市建筑设计研究院三家单位为基础,于2009年6月组建的大型国有独资企业,为市政府授权的国有资产运营机构。
西安建工通过七年多的改革发展,已经步入了快速健康的发展轨道。企业的生产经营实现了跨越式发展,主要经营指标连年大幅度增长。2016年实现产值157亿元,新承揽任务212亿元,承建了一大批省、市重点工程项目及海外工程项目。
未来的西安建工集团,将手持“十三五规划”的宏伟蓝图,按照“投资+开发+建设+运营”四位一体的经营发展模式,秉持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,紧跟市委市政府的最新发展节奏,积极作为,争当城市建设排头兵,努力实现“追赶超越”,为建设品质西安,为实现企业梦和美丽中国梦铸就新的辉煌,书写新的传奇!
根据集团公司发展需要,按照公开、公平、公正、择优的原则,现面向社会公开招聘。一经录用,公司将提供具有市场竞争力的薪酬,并享受社会保险、住房公积金、带薪年假、工作餐、交通补贴、通讯补贴、生日慰问、节日慰问、高温补助、采暖补助等多项福利。
一、招聘人数
(一)集团公司中层及以上管理岗位58人:
1、集团总部中层及以上管理人员:38人;
2、下属二级公司总经理:20人。
2017西安建工集团招聘职位表-下属公司【点击查看】
(二)集团公司总部员工岗位98人。
2017西安建工集团招聘职位表-集团总部【点击查看】
二、任职条件
(一)基本任职条件
1、中层以上管理岗位:
(1)年龄要求:集团总部总监、总部部长、二级公司总经理岗位,男性不超过45周岁(1972年1月1日以后出生);集团总部副部长不超过40周岁
(1977年1月1日以后出生)。
(2)学历要求:第一学历为全日制统招本科及以上学历。
(3)工作经验要求:须具备5年以上相关工作经验,同时具备担任同级管理岗位2年以上工作经历。
2、总部员工岗位:
(1)年龄要求:35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
(2)学历要求:第一学历为全日制统招本科及以上学历。
(3)工作经验要求:具备3年(含)以上相关行业从业经历,及行业内本岗位或相近岗位工作经验。
(二)政治素质要求
1、应聘办公室主任、党群工作部部长、人力资源部部长、审计法务部部长的候选人须为中共党员。应聘二级公司总经理岗位的候选人原则上应为中共党员。
2、应聘机要档案岗、纪检岗、党委事务岗、审计类岗位的候选人须为中共党员。
三、招聘流程
本次公开招聘按照报名、初试、资格审查、复试、终试、组织考察、公示、备案、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名方式:申请与个人专业背景、从业经历相匹配的岗位,并填写简历;
2、报名时间:2017年1月26日至2017年2月10日;
(二)资格审查及初试
对简历初选后符合条件的应聘人员进行资格审查,审查内容主要为学历审查及验证。应聘人员应提交以下资料(资料复印件不予退还):①学历学位证书原件及复印件;②身份证原件及复印件;③有关资质资格证书及获奖证书原件及复印件;④相关工作经历和主要业绩证明材料原件及复印件;⑤近期1寸免冠彩色照片1张。
对资格审查合格人员进行专业知识、业务能力、思维能力、语言表达能力等方面的初试。
(三)复试、终试
集团公司根据招聘管理程序,对初试、资格审查合格人员安排各类岗位的复试及终试。
(四)组织考察
根据面试结果,确定考察人选。通过背景调查、档案查阅等形式对拟录用人员的专业素养、业务能力、道德品质等方面进行全面考察。
(五)公示
根据面试、组织考察结果,确定拟招聘人员,集团公司审议通过后,对中层以上领导干部进行公示。
(六)市国资委备案
将最终确定的中层以上领导干部报市国资委备案。
(七)聘用
按照集团公司聘用程序办理相关入职手续。
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