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选调生、三支一扶、西部计划、特岗计划的区别和未来出路!

2017-04-27 09:41 陕西省公务员考试 http://yanan.huatu.com/gwy/ 作者:陕西_编辑 来源:延安人事考试网

【导读】选调生、三支一扶、西部计划、特岗计划的区别和未来出路!昨天小编发布了【独家分析:事业单位联考与非联考和公务员考试的不同之处《速看》】引起了很大的反响

昨天小编发布了【独家分析:事业单位联考与非联考和公务员考试的不同之处《速看》】引起了很大的反响,足以证明很多人其实不知道公务员、事业单位联考、事业单位非联考的区别,所以今天小编特地又整理出了【独家解析:选调生、三支一扶、西部计划、特岗计划的区别及未来出路】,在2018国考 即将来临之际,我们将继续 为广大考生备考提供最为即时的公告、大纲、职位表、报名、报考指南等资讯!如果觉得本文有用,请关注我们并转发给更多需要的人!现在就关注我们吧。更多真题和精彩答案在等你哦!

选调生、三支一扶、西部计划、特岗计划的区别

很多毕业生都弄不清选调生、村官、三支一扶、西部计划、特岗计划之间的区别,在此,图图老湿将对这几条常见的大学生“出路”进行简要的介绍。

1、选调生

各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人选进行重点培养。

这批毕业生简称“选调生”,他们不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选,可以说是“储备干部”。

2、村官

各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者,称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况,经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量,着眼于加强农村基层组织建设,优化党政干部队伍来源结构,夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年,期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。

简言之,选调生是特殊公务员,村官是特殊志愿者。

3、三支一扶

大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、 教育部门组织实施,其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。对于“三支一扶”人员,总原则是自愿服务、期满自主择业,其服务期为2到3年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、 优先录用。

4、西部计划

“大学生志愿服务西部计划”,简称“西部计划”,是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年开始,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生,以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作,推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作和基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后,鼓励其扎根基层,或者自主择业和流动就业,并在其升学、就业等方面给予一定的帮助。

5、特岗计划

“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,简称“特岗计划”,是中央实施的一项支持西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招募高校毕业生到西部地区“两基”(基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲)攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

特岗教师聘期为3年,服务期满后,鼓励继续留任,并允许自主重新择业。对自愿继续留在本校或当地其他学校任教、经考核合格的,转由当地财政负担其工资,享受当地教师同等待遇;对重新择业的,为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

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(编辑:陕西_编辑)

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