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序号
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招聘岗位
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招聘人数
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招聘条件及要求
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拟聘人员用工形式
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学历
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专业
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年龄
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户籍
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备注
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1
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综合柜员
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若干
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全日制普通高校大学专科及以上学历
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金融、财会、国际贸易、投资理财、工商管理、市场营销、经济管理、行政管理、计算机、法律、汉语言文学、英语、文秘、艺术、编导等相关专业。
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28周岁以下(1989年1月1日以后出生)
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陕西户籍
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有银行从业经验者优先,特别优秀的户籍可适当放宽。
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劳务派遣制,同业引进另行商议。
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2
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科技人员
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1
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全日制普通高校大学本科及以上学历
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计算机应用、计算机网络、通信、电子、自动化、应用数学、信息安全等相关专业。
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28周岁以下(1989年1月1日以后出生)
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陕西户籍
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熟悉ORACLE\DB2一种以上的大型数据库使用,了解windows系统及简单的网络接入、网络共享,具有较强的文档撰写能力,具备独立分析和解决问题的能力。
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劳务派遣制,同业引进另行商议。
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3
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客户经理
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若干
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全日制普通高校大学专科及以上学历
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金融、财会、市场营销、经济管理、国际贸易、投资理财、法律、行政管理、计算机、通讯、数学、工商管理、法律等相关专业。
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35周岁以下(1982年1月1日以后出生)
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陕西户籍
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擅长对外交流和沟通、有较强的市场拓展和营销能力,有从事银行工作经历或特别优秀的专业可适当放宽。其中,陕西户籍5名,温州户籍2名(委托发起行代招。)
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劳务派遣制,同业引进另行商议。
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4
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合规风险部负责人
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1
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全日制普通高校大学本科及以上学历
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金融、财会、国际贸易、投资理财、工商管理、市场营销、经济管理、行政管理、法律、计算机等相关专业。
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35周岁以下(1982年1月1日以后出生)
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陕西户籍
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有他行客户经理或风险管理岗从业经验满3年以上,具有经济、审计、会计等中级职称或法律、注册会计师等职业资格的,优先考虑,特别优秀的,专业和年龄可适当放宽。
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合同制
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5
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业务发展部负责人
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1
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全日制普通高校大学本科及以上学历
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市场营销、工商管理、经济管理、投资理财、国际贸易、金融、财会、法律、计算机等相关专业。
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35周岁以下(1982年1月1日以后出生)
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陕西户籍
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有他行客户经理岗位从业经验满5年以上;具有经济、审计、会计等中级职称或法律、注册会计师等职业资格的,优先考虑;特别优秀的,专业和年龄可适当放宽。
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合同制
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6
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副行长(业务)
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1
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全日制普通高校大学本科及以上学历
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金融、财会、国际贸易、投资理财、工商管理、市场营销、经济管理、行政管理、法律、计算机等相关专业
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42周岁以下(1975年1月1日以后出生)
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陕西户籍
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在西安市区(含西咸新区)金融机构任职5年(含)以上银行工作经历,3年(含)以上相关管理岗位,具有团队管理经验或丰富客户资源者优先,且条件可适当放宽。
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合同制
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