2017榆林市榆阳区委办公室公开遴选文秘干部的公告

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各有关单位：

为加强区委办公室文秘干部队伍建设，根据工作需要，经研究，决定在全区公开遴选文秘干部。现将有关事宜通知如下：

一、遴选人员名额

本次拟为区委办公室遴选文秘人员2-3名。

二、遴选人员资格条件

在全区各级各部门具有行政编制或全额事业编制的在职干部中遴选，并同时应具备以下五个方面的条件：

1.政治素质好，组织观念和服务意识强，品行端正，为人诚实，作风正派，参加工作以来年度考核结果均在称职（合格）及以上等次；

2. 具有一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和语言表达能力；

3.身体健康，吃苦耐劳，勤奋敬业的男性干部；

4.年龄原则上在30周岁以下（1987年1月1日以后出生），副科级以上年龄放宽在32岁以下（1985年1月1日以后出生）。

5. 第一学历为全日制本科以上。

三、遴选程序

（一）报名

1.报名时间：2017年7月12日至22日。

2.报名地点：榆阳区委办公室秘书室117（联系电话：0912-8108318）。

3.报名要求：采取现场报名方式。报名时需提交身份证、毕业证书等原件及复印件，携带本人撰写或发表的文章1-2篇，近期免冠同底版一寸正面彩色照片2张。

（二）资格审查

填写《榆林市榆阳区委办公室公开遴选文秘干部报名表》（一式两份），不得弄虚作假，一经发现，取消考试或录用资格。报名工作结束后，由区委办公室统一审核，审核合格者领取准考证参加考试。

四、考试

（一）笔试

笔试满分为100分，主要测试报考者的政策理论水平、公文写作能力、文字综合写作能力。

（二）面试

取笔试成绩的前9名进入面试，面试满分为100分，主要测试应试者基本素质和思维应变、口头表达能力等。

笔试、面试由区委办公室统一组织实施，时间和地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%之和确定考试成绩，按遴选名额1：1比例从高分到低分确定试用人选，如遇末位考生考试成绩并列的，按笔试成绩确定。

五、试用

确定试用人员后，办理借调手续，在区委办公室试用6个月，试用期满后，能胜任岗位工作的，按程序办理相关手续；不能胜任的，回原单位工作。

未尽事宜及遴选过程中有关事项由区委公室负责解释。

附：中共榆阳区委办公室公开遴选文秘干部推荐报名表.docx

中共榆林市榆阳区委办公室

2017年7月10日

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