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2017陕西榆林教师招聘考试备考指导:体育教师招聘面试轻松突破

2017-07-21 10:03 陕西教师招聘考试 http://yanan.huatu.com/jiaoshi/ 作者:陕西_编辑 来源:延安人事考试网

【导读】2017陕西榆林教师招聘考试备考指导:体育教师招聘面试轻松突破

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体育教师招聘考试面试轻松突破

体育教师招聘考试面试分为三个环节,,包括结构化、试讲、答辩三个环节。其中结构化主要考察考生有关在语言表达能力,逻辑思维能力、应变能力;试讲主要考查考生是否已掌握生理健康知识或者是基础体育运动技能,包括语言表达能力、对列队形、口令练习动作技能示范准确性等的相关技能;答辩主要是考察考生对基础知识掌握和应变能力。

(一) 面试第一环节—结构化

结构化就是考官针对即将成为一名老师在现代教育存在的一些问题、教师职业、人际交往等方面的提问,考生有标准、有逻辑的进行回答。说得简单点,结构化就是考察“你问我答”的形式,考生需要回答新课改教育理念。

经过我们多年的实践和总结,目前结构化主真题主要要包括五个方面:

(1)教育教学;(2)人际沟通;(3)应急应变;(4)综合分析;(5)组织管理

(二) 面试第一环节—试讲

试讲又叫模拟课堂教学,是在有限时间内,教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式以及在无生情况下展示而进行的一种教学形式。通常是面试三个环节的最重要的环节,对考生要求比较高,要求把一趟体育课讲得通俗易懂,然后评委根据试讲的表现进行打分。

通常来说,体育试讲的内容主要包含以下几方面:

(1)开始部分(集合整队、清点人数等)

(2)准备部分(热身等)

(3)基本部分(课题导入、教学方法、学法、游戏组织等);

(4)结束部分(集合整队、总结、回收器材等)。

)面试第环节——答辩

试讲后的答辩环节目的在于考查考生的基础知识掌握情况和应变能力。答辩问题的数量保持在2题,5分钟内回答完毕,一般问题比较广泛。但是考官主要是考查考生针对试讲而提出的问题以及体育学科专业知识进行回答,回答逻辑清楚,目标明确。

因此,考生不仅要对体育专业理论知识要有所了解,而且要在面试礼仪、精神状态、体育基础技能知识动作要领要熟悉,技能要示范准确,才能在面试环节中取得高分。

(编辑:陕西_编辑)


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