【导读】华图延安分校同步延安人事考试网发布:《2018陕西省公务员的薪资待遇》,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021延安华图教育考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注陕北华图微信公众号(shanbeihuatu),2018陕西省公务员的薪资待遇考试培训咨询电话:0911-2380185,微信号:yananhuatu5
陕西公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。陕西公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立陕西公务员工资的正常增长机制。
陕西公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。陕西公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。陕西公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。陕西公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
陕西公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行陕西公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整陕西公务员工资水平的依据。
陕西公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高陕西公务员的福利待遇。陕西公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。陕西公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
国家建立陕西公务员保险制度,保障陕西公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。陕西公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。陕西公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改陕西公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低陕西公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠陕西公务员的工资。
陕西公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
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