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2018年事业单位备考指导-数资篇
华图教育 蒋 超
事业单位考试不同于公务员考试，因为在招考资格方面，其以级别划分，省直事业单位、市直事业单位以及各区县事业单位都有公开招考资格，而且事业单位对专业的要求相对较高，相比公务员招考职位要求经常出现的“专业不限”，事业单位对考生专业的限定非常具体考试次数多、竞争压力相对较小，但题型类别相对多样，具体而言可以分为ABCDE五大类，那么问题来了，大家都知道我们常说的ABCDE五大类分别是什么吗?他们又有什么区别吗?另外，在事业单位行测考试中，有一部分的题目始终都是大多数考生的噩梦，那就是数量关系与资料分析，那么事业单位考试中数量关系和资料分析都有多少个题?又都考哪些知识点?下面请大家系好安全带，我们为你抽丝剥茧，揭开其神秘的面纱。
一、ABCDE五大类总述
A类是指综合管理类，考查知识涉及常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;B类是指社会科学类，考查知识涉及判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;C类是指自然科学类，考查知识涉及常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;D类是指中小学教师类类，考试科目为教育综合基础理论和学科专业知识;E类是指医疗卫生类，考查知识涉及常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。为方便大家备考，我们将事业单位五大类所考查的知识板块进行了一个总结，详见下表：
在陕西省事业单位考生中，ABCDE五大类笔试科目均为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，在分值方面各150分，总分值300分，在题量方面《职业能力倾向测验》均为100个题，而《综合应用能力》略有差别。
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