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面试考场注意事项
西安分校 张宇航
公务员面试其实就是对公务员履职能力的一种现场模拟,根据公务员从事公务工作最核心的能力素养设置问题情境,希望通过考生的回答窥探考生从事公共管理工作的潜能和素养。但其实在国考面试当中通过短短的20到25分钟时间,用百分制的形式量化出一个人的工作能力确实是很难做到完全科学的。在考试过程中,虽然考官手里拿的有考官题本,但是允许考官以考官题本为参考,以自身识人用人的主观阅历为依据对考生进行定性定量相结合的分数仲裁。这样以来不同考官打出的分数不尽相同,最高分和最低分的差距少则5、6分多则上10分,由此可见面试是一场比较主观的考试,主观性就决定了面试存在偶然性。考生在与竞争对手具备同样语言素养的情况下,面对这种偶然性所产生的差距,就只能通过良好的形式去弥补。语言素养的提升是一个积累的过程,但是面试形式确实可以一蹴而就,接下来就给考生分享下面试考场上应该注意的问题。
1. 面试中有人果断强势,有人温文尔雅,得分都可能比较高,但无论风格如何都要有朝气活力,大方自信。女生即便答题时兼顾不到表情,但是在入场和考官说导入语的时候可以面带微笑,镇定自信,认真倾听,适当反馈。男生嬉皮笑脸可能不太合适,最起码要镇定果敢,不要忧心忡忡,无论男生女生切勿表情呆滞、蔫头耷脑、毫无生气。
2. 既要尊重考官又要防止机械模式,面试礼仪要拿捏有度。进考场不能站没站样儿坐没坐样儿,但也要防止走的像军姿坐的像木偶,全程腰挺成90度,脖子僵硬,两手一摞,形似雕塑,给考官留下强烈的流水线培训的痕迹并不是很好,考生其实只需要声音洪亮、尊重考官、自然得体就好了,没必要刻意照顾到每一个面试细节。
3. 注意与考官的沟通方式。面试是一种面对面的交谈与观察,对于考生是交谈,对于考官是观察,尽管这种交谈是单向的,但是也要有交流感,因为交流感越强得分也会越高。因此,考生在答题的时候要和考官有眼神交流,注意表达方式,声音洪亮、抑扬顿挫,把自己对于某一个问题的看法和见解不卑不亢的娓娓道来,而不是自言自语、平铺直叙。
4. 答题语言要注意精炼。无论考生作为几号入场,都没必要为了刻意增加和延长答题时间而叙述重复信息,尽量简洁有力,但凡在答题过程中出现冗余信息,对于成绩就只有负影响。其实在过去与考官交流的当中,他们就有强调言多未必佳,寡言未必劣,不以时间长短论英雄,而以能力高下见长短。
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