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2018陕西信合招聘1630人招录计划表>官方发布(点击查看)
　　省联社关于印发2018年全省县级农村合作金融机构新员工招录计划和办法的通知

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　　各行社

　　为进一步优化人力资源结构，逐步解决县级从村合作金融

　　机构(简称县级机构)员工紧缺的现状，满足全省业务发展对人

　　力资源的需求，经省联社研究决定，为部分县级机构招录新员工，

　　现就有关事项通知如下。

　　一、招录范围和计划

　　根据县级机构用工需求申报情报，结合其人员编制、实际用工和业务发展的需要，计划为与用工需求的县级机构招录1630名固定期限合同制员工，具体招录计划详见附表。

　　二、用工形式

　　本次招录员工的用工形式为固定期限合同工，用工期限为三年，县级机构与招录的员工签订期限为三年的固定期限劳动合同，三年后根据员工履职考核情况决定是否续签劳动合同。

　　三、招录对象和条件

　　1.用户并认真贯彻执行党的基本路线和金融方针政策，具有一定的政治思想素质。

　　2.遵纪守法，品貌端正，身体健康，具有正常履职的身体和心理条件，有责任感和事业心，无违法乱纪等不良行为记录。

　　3.2018年7月底之前毕业并取得国家统招的普通全日制大学专科及以上学历(学位)证书，所学专业为经济、金融、财会、法律、文秘、计算机的毕业生(农合行、农商行原则上要求普通全日制大学本科及以上学历)。

　　4.大学专科和本科生年龄在25周岁及以下(1992年4月30日以后出生)，研究生年龄在28周岁及以下(1989年4月30日以后出生)，身体健康。

　　5.应聘人员原则上只能报考户籍所在地或长期居住地所在县(区)域的县级机构。

　　对于职工子女，如为普通全日制大学专科学历无法报考所在地农合行、农商行的，统一上报后，有省联社就近调剂到其他联社参加报名。

　　四、招录办法和程序

　　报名，资格审核和初步筛选由县级机构组织执行。报名采取县级机构现场报名的方式，由省联社再官网(网址：www.sxnxs.com)发布公告，给县级机构在当地媒体发布招聘公告并组织现场报名。

　　县级机构应结合岗位需求情况，在报名人员中择优选拔。最终推荐上报的参加笔试人数，应为招录指标的3倍，且第一学历为大学本科及以上人员应不低于75%，同时应掌握好参加笔试人员的性别比例，如上报参加笔试人数低于招录指标3被的，则按照实际上报人人数的1/3重新调整计算招录指标;如高于3倍的由县级机构重新进行筛选，调整到合适人数后方可上报。对于不能严格执行工作要求，在报名审核过程中违背原则、弄虚作假、上报不符合招聘条件人员的机构，一经查实将给与全省通报批评。必要时取消该机构本次招聘资格，并追究主要责任人的责任。

　　县级机构在报名工作结束后，讲推荐参加考试的人员材料报送各审计中心复审，各审计中心审核汇总后上报省联社人力资源部进行最终审定。具体资料包括：应聘人员信息汇总表(模板见附件)，报考人员身份证、毕业证书(大学本科及以上毕业生还需提供学位证书)复印件，户籍地或现居住地证明材料，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学习在线验证报告》(在中国高等教育学生信息网，简称学信网查询，网址http://www.chsi.com.cn)。需要调剂报名的职工子女，农合行、农商行要出具职工子女证明，并注明想要调剂的联社。各机构要确保提供资料的真实性和准确性。并在全部资料上盖章确认。

　　县级机构报名时间统一为：5月24日至5月28日，报名结束后由县级机构将报名资料报各审计中心，审计中心复审汇总后与5月30日上报省联社人力资源部。

　　县级机构对上报参加笔试的人员收取100元考务费，费用用于冲抵招聘费用支出。
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