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2018铜川市将招聘义务段特岗教师150名

2018-05-26 16:38:00 来源：延安人事考试网

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近日，省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅联合发文，安排部署全省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘工作。根据全省统一要求，我市制定了《2018年铜川市农村义务教育阶段学校特设岗位教师公开招聘公告》，将为4个区县招聘特岗教师150名（新区40名，耀州区30名，印台区40名，宜君县40名），此计划为我市历年之最。

详细情况6月1日在铜川市政府门户网站、铜川市人力资源和社会保障局网站、铜川教育网站登载。

全省定于6月4日开通“陕西省特岗教师管理信息系统”

（tgjs.sneducloud.com）接受考生报名，填报岗位志愿。

报名时间为：

6月4日9:00至6月7日18:00

符合条件的全日制高校本科生、研究生、师范教育类专科生均可报名，每人限报一个岗位。凡在校或工作（待业）期间受到过纪律处分，有不良就业记录的，以及各类基层服务期未满者，不能参加这次报名考试。招聘工作采用笔试与面试相结合的方式，择优聘用。笔试包括教育基础理论知识和学科综合知识两科，由省考试管理中心统一命题，省教育厅组织统一考试，考生于6月25日8:00—6月29日24:00登录“陕西特岗系统”自行打印准考证。

笔试时间为：6月30日（星期六）

面试时间另行安排。

按照全省要求，我市坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量。涉及四个区县政府也要采取有效措施，落实好特岗教师工资与补贴发放，确保所有特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。

特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村学校任教。

特岗教师在3年聘任期间，工资总额每年按人均3.46万元的标准由中央财政转移支付。高于人均3.46万元的，高出部分由聘用的区县政府承担。对服务期满自愿留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续。参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

据悉，我市自2010年以来，共招聘特岗教师475名，有力补充了全市农村教师队伍，这些特岗教师，已成为农村教师队伍的主力军。

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