2018年陕西咸阳市实验学校公开选聘教师10人

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　　根据《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，现将2018年咸阳市实验学校公开选聘教师公告如下：

　　一、选聘名额

　　2018年为咸阳市实验学校公开选聘教师10名。

　　二、选聘范围和条件

　　1.面向社会选聘在编在职教师10人;

　　2.品行端正，身体健康，遵纪守法，勤奋敬业，具有良好的教师职业道德;

　　3.具有选聘岗位所需的学历、专业条件。其中专业条件以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准;

　　4.适应选聘岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件;

　　6.选聘岗位所需的具体条件以《2018年咸阳市实验学校公开选聘教师岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)的要求为准。

　　三、公开选聘程序

　　本次公开选聘，采取以下方法分步实施。

　　(一)公布选聘公告

　　本次公开选聘在咸阳人力资源和社会保障网(www.xyrs.cn)和咸阳教育网(www.sxyedu.com)统一发布选聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　本次公开选聘采取现场报名，现场资格审查的方式进行。

　　1.报名时间：2018年6月9日—6月15日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

　　2.报名地点：咸阳市实验学校北楼一楼课程管理部(咸阳市沈兴南路12号)。

　　联系电话：029- 33562334 33561603

　　3.报名方法：应聘者现场报名时，须携带本人亲笔简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、所在单位和主管部门及人社部门同意报考应聘证明、在编在职证明和教学工作经验证明、有效验证期内的学信网学历电子注册备案表等证件原件及复印件，近期二寸免冠彩照一张，经审查，符合应聘条件的，现场填写报名登记表。填写报名登记表时，应聘人员要认真阅读承诺书，如实填写信息，并提交有关材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　(三)考试

　　1.考试的方式

　　本次公开选聘考试由咸阳市人力资源和社会保障局、咸阳市教育局共同组织实施，考试的形式为面试，采取试讲的方式进行。应聘人员凭身份证和报名登记表回执单参加面试。

　　同一岗位选聘人数与参加面试应聘人员比例达不到1∶3的，设置面试最低分数线。面试最低分数线面试当天实际参加面试应聘所有人员的面试平均成绩110%。

　　面试结束后，依据各岗位考生面试成绩由高分到低分按照1：1的比例确定进入体检考察人员名单。 面试成绩低于最低分数线的不得进入体检。

　　2.面试时间和地点

　　具体的时间和地点，请各位考生注意查看咸阳人力资源和社会保障网、咸阳教育网发布的相关通知。

　　3.面试内容

　　报考同一岗位的应聘者试讲相同内容，具体试讲内容现场抽取。

　　面试满分为100分，计算成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　面试结束后，参加考试人员成绩在咸阳人力资源和社会保障网、咸阳教育网公布。

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