2018华夏银行呼和浩特分行招聘

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　　华夏银行呼和浩特分行成立于2005年1月，是第一家入驻呼和浩特业务覆盖全区的股份制商业银行。分行以可持续、健康发展为经营理念，以市场为导向，锐意进取，稳健发展，在自治区形成了良好的口碑与品牌形象。随着业务的不断扩大，现需要补充营销部总经理及同城支行行长若干名。

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）营销部总经理岗

　　岗位说明——

　　1．根据分行下达的年度经营计划指标，拟定本单位年度工作计划，并组织落实，监控计划执行。

　　2．负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。

　　3．负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。

　　4．负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。

　　5．协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。

　　6．负责本单位行员的管理、考核和教育培训。

　　7．完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位条件——

　　1．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　2．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。

　　3．工作经历：金融、信贷从业3年以上（非经济类5年以上）。

　　4．年龄：45周岁（含）以下。

　　5．有一定业绩成果。

　　（二）同城支行行长岗

　　岗位说明——

　　1．负责落实监管部门和总分行相关规章制度，对支行经营管理负全面责任，指导、监督和检查工作开展情况。

　　2．负责落实分行下达的经营计划、工作任务，制定和实施支行工作计划。

　　3．负责支行营销工作组织与管理，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。

　　4．负责支行资产负债管理，监测和调控资产负债比例管理各项指标，对支行经营情况进行研究分析，对支行财务收支真实性、准确性负责。

　　5．负责支行会计业务管理、服务管理等工作。

　　6．负责支行员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。

　　7．负责支行信用风险管理、合规与内控管理、操作风险管理、声誉风险管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现问题进行整改。

　　8．负责支行行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。

　　9．完成领导交办的其他工作。

　　岗位条件——

　　1．工作能力：符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　2．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、法学类等专业毕业。

　　3．工作经历：金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。

　　4．年龄：45周岁（含）以下。

　　5．有一定业绩成果。

　　二、工作地点

　　呼和浩特市。

　　三、薪酬待遇

　　一经录用，薪酬待遇不低于当地同业同职级人员水平。

　　四、报名方式及报名时间

　　登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历，选择相应职位进行在线报名，每人最多可申请1个职位。其他报名方式无效。报名截止2018年9月30日。联系电话：0471-3195612。

　　应聘人员须保证所提供资料的真实性，经初审符合条件者，我行将通知笔试、面试等相关事宜，对提供虚假资料者一经发现不予录用。华夏银行诚邀德才兼备、勇于创新、敬业求实的人才加入我们的行列，携手共创美好未来！

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