【导读】华图延安分校同步延安人事考试网发布:《2018年国网能源研究院公开招聘岗位需求表》,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021延安华图教育考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注陕北华图微信公众号(shanbeihuatu),2018年国网能源研究院公开招聘岗位需求表考试培训咨询电话:0911-2380185,微信号:yananhuatu5
岗位需求及任职条件表
序号 | 招聘岗位 | 招聘部门 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格要求 |
1 | 电力市场与改革研究 | 企业战略研究所 | 2 | 负责电力体制改革及电力市场研究工作,承接技术服务及在线支撑任务,跟踪电力改革政策及国内外电力市场发展动态。 | 35周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学历,博士优先,电力系统及其自动化相关专业,3年以上相关工作经历;熟悉能源电力行业政策,了解电力体制改革、电力市场,具有电力系统规划、运行等专业知识。 |
2 | 电力系统分析评价 | 电网发展综合研究所 | 2 | 负责开展电力系统分析研究、电网规划与经济效益分析研究等工作。 | 35周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学历,博士优先,电力系统及其自动化相关专业,3年以上相关工作经历;熟悉电力行业政策和技术发展趋势,具有较丰富的电力系统分析、电网规划、经济效益分析等经验,了解智能电网、能源互联网等发展态势。 |
3 | 管理创新研究 | 管理咨询研究所 | 1 | 负责开展企业管理模式及管理标准研究、企业管理案例库系统建设与管理研究、管理创新理论与实践研究等工作。 | 35周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学历,博士优先,管理类相关专业,6年以上相关工作经历;熟悉企业管理、公司治理、集团管控等相关理论方法,能够承担管理创新理论、企业创新案例分析等研究工作,有主持管理咨询项目经验者优先。 |
4 | 人力资源研究与人才评价 | 国网人才评价中心 | 2 | 负责人力资源管理课题研究及专家人才选拔与考核等工作。 | 35周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学历,博士优先,心理学、经济学、人力资源管理相关专业,高级职称及以上,6年以上相关工作经历;熟悉人才评价前瞻性、基础性研究,具备人力资源管理咨询相关工作经验,具备独立组织开展相关课题研究的能力;通过“人才测评师”职业资格认证,有“一级企业人力资源管理师”职业资格者优先。 |
5 | 电力供需分析与节能研究 | 经济与能源供需研究所 | 1 | 负责开展经济运行分析研究、电力供需形势分析研究、节能及电力需求侧管理研究等工作。 | 35周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学历,博士优先,电力系统及其自动化、电力技术经济、能源经济等相关专业,3年以上相关工作经历;熟悉能源电力行业发展趋势,具有经济运行、能源电力供需分析、节能及电力需求侧管理等专业知识。 |
6 | 能源互联网 研究 | 全球能源互联网研究中心 | 1 | 负责开展能源互联网及多能互补综合系统研究、综合能源服务研究等工作。 | 35周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学历,博士优先,电力系统及其自动化、热能与动力工程相关专业,3年以上相关工作经历;熟悉电力行业政策和技术发展趋势,有能源互联网与综合能源系统从业经验的优先。 |
7 | 财会与审计 研究 | 财会与审计研究所 | 1 | 负责开展电价、财务与审计管理理论、方法和模型研究,撰写电价、财务与审计政策和热点研究专报。 | 35周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学历,博士优先,财务会计、审计或相关专业,具有扎实的专业知识和灵活的理论应用能力;具有3年以上财务会计、审计、企业管理等相关工作经历;具有深厚的研究功底,较强的文字表达和报告撰写能力,能熟练运用office等办公软件;有科研项目研究从业经验,能熟练运用国泰安、wind、spss等数据库或统计分析软件者优先。 |
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