2018陕西安康石泉县事业单位招聘公告|30人(3)

2018-06-26 18:39:58 来源：延安人事考试网

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　　(三)面试

　　经资格审查通过的人员，具体面试时间、地点将在石泉县人民政府网站公布。

　　教师类岗位采用讲微型课与答辩的方式进行，备课时间30分钟，讲微型课时间10分钟，答辩时间3分钟。面试满分为100分，其中讲微型课占80分、答辩占20分。

　　其他综合类岗位应聘人员采用结构化面试，测试应聘人员适应岗位工作的能力。

　　面试成绩实行100分制(面试成绩计算方法为7名面试考官所赋分，去掉一个最高分和一个最低分，其余5名面试考官所赋分的平均值为应聘人员所得分)，保留两位小数(不四舍五入)，且当场宣布面试成绩，并由考生签字确认。

　　面试工作结束后，成绩在石泉县人民政府网站公布。

　　(四)体检

　　按照招聘岗位计划数1：1的比例，根据面试成绩由高到低确定体检人选，面试成绩低于60分的不得确定为进入体检人选。

　　体检由县公开招聘高层次人才工作领导小组统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到底依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　(五)考察

　　对体检合格者，由县公开招聘高层次人才工作领导小组统一安排，由用人单位进行考察。根据招聘岗位要求，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件进行复审，考察结果形成书面考察材料，并做出考察结论。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

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