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2018年榆林市高新区教育系统公开招聘108名教师公告(5)

2018-07-02 11:43:14 来源：延安人事考试网

　　【导读】华图延安分校同步延安人事考试网发布：《2018年榆林市高新区教育系统公开招聘108名教师公告(5)》,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020延安华图教育考试交流群汇总】，更多资讯请关注陕北华图微信公众号(shanbeihuatu),2018年榆林市高新区教育系统公开招聘108名教师公告(5)考试培训咨询电话：0911-2380185,微信号：yananhuatu5

　　(八)考察

　　重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　(九)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在榆林市人力资源和社会保障网公示，公示期为5个工作日。

　　(十)递补

　　招聘期间，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，根据考试成绩按岗位从高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。

　　1.应聘人员资格复审、体检或考察不符合要求的;

　　2.查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的;

　　3.应聘人员自愿放弃的;

　　4.导致招聘岗位空缺的其他情形。

　　(十一)聘用

　　公示期满后，由榆林市人力资源和社会保障局发文，并办理《事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。拟聘用人员未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　三、纪律要求

　　为了确保本次公开招聘工作公平、公正，各有关部门、单位，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。要严肃公开招聘纪律，对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，必须依规依纪依法严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　要建立健全公开招聘黑名单制度，对于恶意注册报名，扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实即取消相关资格，且三年内不得参加全市各级事业单位招聘。

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