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2018特岗教师面试中几大典型问题

2018-07-03 17:25:30 来源：延安人事考试网

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教师招聘面试中几大典型问题

　　教师招聘的面试环节对于是否能够成功上岸，至关重要。华图教育为助力各位上岸，总结了在面试中常见的几大典型问题，以期对大家能有帮助。

　　一、声音太小，语调太平

　　音量是绝大多数考生在试讲中较难攻克的第一大难题。一个刚进场就声音洪亮，掷地有声的考生和一个怯怯懦懦，声音低沉的考生会给考官留下截然不同的第一印象。洪亮的声音不仅可以吸引考官的注意力，而且也会使整个课堂显得生动有趣。因此，要想在面试中取得好成绩，考生必须解决这一首要问题。这就需要考生在平时有意识地进行一些训练，例如可以找一些精彩演讲，每天坚持大声模仿其语音语调，并且在平时练习讲课过程中尽量提高音量，久而久之自己的声音也会变得抑扬顿挫，富有感染力。

　　二、背对考官讲课

　　这是考生在试讲过程中容易出现的另一大问题。很多考生在需要借助板书时，都倾向于边写边说，有些同学甚至由于紧张而不敢正视前方，在讲课过程中频繁看黑板或者直接背对考官讲课。这些都是试讲中的大忌，它不仅会透露出你不自信，而且也会使考官无法看到你的正面表现。所以无论是有意还是无意，考生在平时练习讲课时都要时刻提醒自己不要边写边讲，在需要展示板书内容时尽量侧身讲课，这样才显得自己有一定的经验。

　　三、手拿粉笔指学生

　　很多考生在写完板书后总是习惯手拿粉笔继续讲课。但是这样也会导致他在请学生回答问题时顺势用粉笔指学生，给人一种不尊重学生的感觉，也会使自己的教姿教态大打折扣。因此，在每次写完板书之后，考生都应放下粉笔再继续讲课。

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