2018年铜川市部分事业单位公开招聘工作人员公告(2)

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　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与网上资格初审、下载打印准考证、部分岗位前置面试、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)发布招聘信息

　　在铜川市人民政府网站、铜川市人力资源和社会保障局网站统一发布公告。

　　(二)网上报名及网上资格初审

　　本次招聘采取网上报名和资格初审，不设现场报名。报名平台设在铜川市人社局网站http://www.tongchuanhrss.gov.cn/，点击2018年铜川市部分事业单位公开招聘工作人员网上报名入口报名。

　　1、网上报名时间：2018年7月11日上午8:30—7月15日下午15:00。

　　应聘人员在规定时间内登录网站报名，按要求如实填写本人信息、上传照片并提交报考信息审核。应聘人员须认真阅读公告内容，仔细查阅岗位资格条件，谨慎选择一个符合资格条件的岗位报考。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，所造成的后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　7月15日下午15:00报名系统自动关闭，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再改报其他招聘岗位。审核通过后的报考信息不得变更。

　　2、网上资格审查及结果查询

　　资格初审时间：7月11日上午9:00—7月15日下午15:00。招聘组织部门对考生的报名信息在24小时内进行网上资格初审。

　　资格初审期间，考生可登录报名网站查询资格初审结果，已审核通过考生不得改报，考生未及时登录报名网站查询审核结果的，后果自负。

　　为指导考生合理报名，7月13日在铜川市人力资源和社会保障局网站公布截止当日17:00各岗位报名人数情况，之后不再公布各岗位报名情况。

　　对考生报考资格的监督和审查贯穿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、公示、聘用、试用期管理等全过程，其间如发现问题，一经查实，均取消聘用资格，并视情节按相关规定做出禁考等处理。

　　对于误报、误审进入笔试环节的，将对该报考人员的成绩按无效处理。

　　3、开考比例

　　根据陕西省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘岗位开考比例(即同一岗位招聘人数与通过报名资格审查的应聘人数的比例)不低于1:3，对急需紧缺专业的招聘岗位不设开考比例。

　　未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在公告发布网站公告。

　　4、本次招聘不收取费用。

　　(三)网上下载打印报名信息表和准考证

　　1、2018年7月11日上午8:30至7月15日下午15:00，通过网上报名审核的面试前置岗位考生登录报名网站自行下载打印面试准考证。

　　2、2018年7月18日9:00至7月20日24:00，参加岗位面试前置合格的考生和其他通过网上报名审核须参加笔试岗位的考生登录报名网站自行下载打印笔试准考证和报名信息表。

　　3、2018年7月25日9:00至7月28日24:00，通过网上报名资格初审及面试资格复审的报考研究生及以上学历岗位不参加笔试直接面试的考生登录报名网站自行下载打印面试准考证和报名信息表。

　　准考证和报名信息表是考生参加前置面试、笔试、资格复审、面试、体检、聘用等程序的重要凭证，未在规定时限内下载打印和妥善保管的，后果由考生自负。

　　(四)报考部分岗位的面试前置

　　因岗位特殊性，部分招聘岗位面试采取前置方式，需面试前置的岗位详见附件一。

　　1、面试方式及程序：面试采取结构化面试的方式，满分成绩为100分，面试设置最低分数线60分，不足60分者不得进入下一环节。面试主要考核考生业务水平、敬业精神、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等。

　　面试程序：

　　面试开始前，面试小组引导员和候考室工作人员统一管理、引导进入本考场候考室，先组织考生学习考前纪律规定，再由考生抽签确定本人面试出场顺序。面试基本程序是：(一)考生进入面试考场;(二)面试主考官提问;(三)考生面试完毕退场;(四)面试考官评分;(五)记分员收集考官评分，并与监督员核对考官评分;(六)记分员在《面试成绩单》中填写考官评分;(七)考生按指令返回考场，主考官当场宣布面试成绩，考生复述本人面试成绩后签字确认;(八)考生退场，本人面试结束。

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