2018渭南临渭区县(区)及县(区)以下医疗招聘25人|安家费3万(3)

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　　(三)考核

　　区定向招聘办负责对资格审查合格人员进行考核，根据招聘岗位计划和报名人数情况，结合实际采取相应的笔试、面试或考核考察等方式进行。对报名人数达不到招聘计划的，经考核考察及体检合格的，直接签订聘用。对报名人数超过招聘计划的，可根据岗位报名人数情况采取笔试、面试(或专业技能测试)等方式进行。具体考核安排将在临渭区人民政府网站公告，请广大考生密切关注。

　　考核结束后，依据岗位招聘计划1:1比例，按照成绩由高到低顺序确定进入体检人员名单，并在临渭区人民政府网站进行公告。

　　(四)体检

　　体检工作由区定向招聘办负责。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，有异议的可复检一次。体检不合格者，不予聘用，后续考生顺位递补。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察范围，考察工作由区定向招聘办负责。主要考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质和现实表现等情况。考察不合格者，不予聘用，后续考生顺位递补。

　　(六)公示

　　区定向招聘办根据体检和考察结果提出拟聘用人员名单，并报市卫计局和市人社局，由市人社局和市卫计局对拟聘用人员资格进行复核确认，区定向招聘办提供拟聘用人员材料(报到证、毕业证、学位证、学历在线验证原件及复印件)。

　　通过市卫计局和市人社局复核确认后的拟聘用人员名单在渭南市人民政府网、渭南市人力资源和社会保障局网、渭南市卫生和计划生育局网进行公示，公示期满后不再进行递补。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议的，由渭南市人力资源和社会保障局核发《渭南市事业单位公开招聘工作人员通知书》，在区人社局的指导下，区卫计局负责与定向招聘生签订服务协议书，督促医疗机构及时与定向招聘生签订聘用合同、建立诚信档案并办理聘用手续。

　　四、纪律要求

　　区定向招聘办严格按照陕西省事业单位工作人员公开招聘的有关政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督。应聘人员报名、资格复审、考核、体检、考察等环节提交的有关信息，资料应全面、准确、有效，对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理，构成犯罪的，移交司法机关追击刑事责任。

　　本公告及未尽事宜由渭南市临渭区2018年区及区以下医学类本科毕业生定向招聘领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：

　　区卫计局 0913-2074114 区人社局 0913-3030352

　　附件1：渭南市临渭区2018年区及区以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生计划临渭区2018年定向招聘计划.【点击查看】

　　附件2：渭南市临渭区2018年区及区以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生报名和资格审查表报名和资格审查表【点击下载】

　　渭南市临渭区2018年区及区以下医学类本科

　　毕业生定向招聘领导小组办公室

　　2018年7月13日 

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