2018公益岗考试备考资料：7月25日（1）

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　　1. 秘书辅助决策要具有针对性， 必须首先充分理解领导的( )

　　A. 决策条件 B. 决策意向 C. 决策价值 D. 决策程序

　　2. 管理控制的基本任务就是( ) ， 适应环境变化。

　　A. 发现偏差 B. 分析原因 C. 发出指令 D. 做出改进

　　3. ( ) 位于管理活动过程的终点， 把好这最后一关， 才不会使错误的势态扩大， 有助于保证系统处于正常状态。

　　A. 直接控制 B. 预先控制 C. 过程控制 D. 事后控制

　　4. ( ) 是指依靠行政组织的法定职权， 运用决定、 命令、 指示、 指导等行政手段， 按照行政系统和层次， 以权威和服从为前提， 直接指挥下属工作的管理方法。

　　A. 传播方法 B. 法律方法 C. 行政方法 D. 经济方法

　　5. 由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是( )

　　A. 委任制 B. 考任制 C. 选任制 D. 聘任制
 

答案解析

　　1.【答案】B

　　【解析】秘书辅助决策要具有针对性，必须首先充分理解领导的决策意向，但不能代替领导者作出决定。

　　2.【答案】A

　　【解析】一般来说，工作中出现偏差是不可避免的。但细小的偏差在较长时间里会积累扩大并最终对计划的正常实施造成威胁。因此，管理控制的一个基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差信息。所以选A。

　　3.【答案】D

　　【解析】事后控制是在管理活动中出现最早因而历史最久的控制类型，传统的控制办法几乎都是属于这一类型。事后控制位于管理活动过程的终点，把好这最后一关，才不会使错误的势态扩大，有助于保证系统处于正常状态。所以选D。

　　4.【答案】C

　　【解析】A项传播方法，是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。B项法律方法是指特定的管理主体通过颁布各种法律、法规和规章，进行司法、仲裁等法律活动，调整社会经济的总体活动和各组织、单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展，实现组织管理目标的管理方法。D项经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。题干所述为行政方法的概念。故本题正确答案选C。

　　5.【答案】A

　　【解析】委任制，亦称任命制，是按照有关法律规定，经组织考察由有人事任命权的机关或个人通过决定或命令委任产生行政领导者的方式。它是当代各国政府普遍采用的人事任用方式。 

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