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2018西安广播电视大学招聘公告|7人(4)

2018-08-24 15:34:21 来源：延安人事考试网

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　　3.人员递补

　　在规定时限内，对于招聘计划数少于3名的岗位，资格复审人员放弃或不合格等形成的缺额，按照笔试成绩由高分到低分依次递补，但笔试成绩不得低于合格分数线。

　　面试名单公告后，不再进行资格复审递补。

　　4.面试

　　(1)组织实施：面试由西安广播电视大学公开招聘工作人员考核小组根据岗位特点和要求，对应聘人员进行面试。

　　(2)面试内容：主要考察应聘人员思想品德、心理素质、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。

　　(3)面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。参加面试人数与岗位招聘计划数之比达不到要求比例的，参加面试人员最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。

　　(4)综合成绩为百分制。综合成绩计算方法为：笔试成绩*40%+面试成绩*60%;成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　应聘人员综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩也相同的，加试专业技能测试试题。

　　(5)参加体检、考察人员名单在西安广播电视大学网站(http://www.xartvu.sn.cn/)公布，同时公布笔试成绩、面试成绩和综合成绩。

　　七、体检和考察

　　1.根据考试综合成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。体检在三甲以上医院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。