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2019国考申论热点：女性产假休满1年 别急着鼓掌
针对年轻父母带孩子的压力和苦恼，华南师范大学教科院教授、博导袁爱玲指出，一般女性休完最长6个月的产假就上班了，这阶段能接收她们孩子的托幼机构也很少。延长产假不仅是对个人有利，而且有利于为国家培养好后代，由母亲自己带孩子是最理想的。
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【有人认为是否愿意延长产假至一年，主要还是得从女性就业、升职 、孩子的教育成本、生长环境等一系列问题考虑，女性的利益得不到保护，会有更多的人连头胎都不想要。有人则认为怎么不建议男人休半年假带娃。请谈谈你对此事的看法?】
在袁爱玲看来，应该重提解放妇女，过去解放妇女是让妇女从家庭里走出来，参与社会活动和工作。现在，是从工作岗位解放出来，让她们愿意生二孩。在家里把孩子带好，这也是一个工作。国家政策或者用工单位应该按照国际惯例，在社会上形成共识。
对于子女的教育问题，袁爱玲建议要重视和抓好0岁至3岁的教育，之后就省力很多，这是一环套一环的，“越小的教育，越是需要专业的人来做”。
休假，看起来不错的建议，却得到了相反的舆论，甚至有网友怒怼：“这是祸害女人!”
@土豆記事：请专家们别再提这些祸害女人的建议了。
@土豆南瓜阳光城市：以后根本不敢收女工，砖家!
@ayanamiyi：真要解放女性，就应该提出让男性也休同样时长的育儿假，而不是把一切负担和歧视都压给女性，将女人赶回家庭。
@二营长把意大利面端过来：然后企业不在招聘未婚女性。。。剧终
@阿喀琉纱：女性失业已成定局
@冷画屛：所谓的专家都是砖家，这种砖家的存在就是存心让女性脱离社会，最重要的是失业，企业再也不敢雇佣未婚女性!
在“为何不愿生育”的诸多原因中，一个重要的方面在于生育成本高企，其中，对于上班族女性而言，“成本高企”包括对职业生涯可能造成的种种影响。
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