2018事业单位考试备考资料：8月30日（1）

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　　1. 根据《劳动合同法》 的规定， 用人单位在裁减人员时， 应当优先留用的人员不包括( )

　　A. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

　　B. 与本单位订立无固定期限劳动合同的

　　C. 家庭无其他就业人员， 有需要扶养的老人或者未成年人的

　　D. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

　　2. 柳女士在某品牌专营店购买了一台电视机， 但使用不久后， 电视机屏幕便出现了裂痕。 柳女士拿着发票找到专营店， 但专营店认为电视机系柳女士人为损坏，拒绝为柳女士免费修理。关于此案的举证责任，下列说法正确的是( )

　　A. 无论瑕疵何时发现， 都应当由柳女士承担有关瑕疵的举证责任

　　B. 无论瑕疵何时发现， 都应当由专营店承担有关瑕疵的举证责任

　　C. 若柳女士在购买该电视机一年后发现瑕疵， 应当由专营店承担有关瑕疵的举证责任

　　D. 若柳女士在购买该电视机 6 个月内发现瑕疵， 应当由专营店承担有关瑕疵的举证责任

　　3. 下列关于有限责任公司的说法正确的是( )

　　A. 有限责任公司由 50 个以上股东出资设立

　　B. 有限责任公司设董事会的， 其成员为 3 人至 11 人， 《公司法》 另有规定的除外

　　C. 董事任期由公司章程规定， 但每届任期不得超过 2 年

　　D. 有限责任公司设监事会的成员不得少于 3 人。 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司， 可以设 1 至 2 名监事， 不设监事会

　　4. 近年来， 国内各地景区门票逢“节” 必涨， 5A 级景区集体跨入“百元时代” ， 让众多游客纷纷大呼“玩不起” 。 根据 2013 年 10 月 1 日起施行的《旅游法》 规定， 景区提高门票价格应该提前( ) 公布。

　　A. 一个月 B. 二个月 C. 三个月 D. 六个月

　　5. 按照《劳动争议调解仲裁法》 的规定， 劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括( ) 的代表。

　　A. 劳动行政部门 B. 工会 C. 企业 D. 社会中介组织
 

答案解析

　　1.【答案】D

　　【解析】根据《劳动合同法》第41条第2款的规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。不包括D选项。D项属于用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同的情形。选D。

　　2.【答案】D

　　【解析】根据2013年新修订的《消费者权益保护法》第23条第3款的规定，经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起6个月内发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任，但仅限于购买或者接受服务之日起6个月内，超过6个月后，不再适用。因此，本题选D。

　　3.【答案】D

　　【解析】A项错误，有限责任公司由50个以下股东出资设立。B项错误，除《公司法》第50条另有规定外，有限责任公司设董事会的，其成员为3人至13人。C项错误，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。故选D。

　　4.【答案】D

　　【解析】《旅游法》第44条第1款规定，景区应当在醒目位置公示门票价格、另行收费项目的价格及团体收费价格。景区提高门票价格应当提前六个月公布。故本题应选D。

　　5.【答案】D

　　【解析】《劳动争议调解仲裁法》第19条第1款规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。因此，本题正确答案D。 

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