2018陕西恒源投资集团大型铁合金项目招聘公告|201人(2)

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　　(三)电炉车间班长(8人)

　　1.岗位职责：

　　(1)掌握矿热炉设备及运行专业知识，熟悉企业管理、全面质量管理及班组建设相关知识，具有一定现代化管理方法和组织领导能力。

　　(2)具有布置、检查、总结工作能力，熟悉全厂主要经济指标并能按要求执行电炉安全、经济运行的各项措施。

　　(3)能分析判断电炉主辅设备各种故障及预防可能发生的问题，当异常现象出现时，有果断采取正确措施的能力。

　　(4)认真组织班组生产，确保炉况的正常运行。

　　(5)严把产品质量关，确保产品合格率。

　　(6)监督检査班组员工是否认真执行操作规程，确保炉况稳定。

　　2.职位要求:

　　(1)爱岗敬业、能够吃苦耐劳，有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具有一定的管理能力和组织协调能力，善于管理，勇于担当。

　　(2)大专及以上学历，冶金、材料科学等相关专业毕业，年龄45周岁以下，限男性。

　　(3)具有2年以上25.5MVA以上半封闭式矿热炉同等岗位工作经验，熟悉矿热炉装置管理流程及冶炼工艺特性，同时有硅铁冶炼及组合式把持器生产运行管理经验者优先。

　　(4)优秀应聘者可适当放宽条件。

　　3.薪酬标准：7500元/月

　　(四)电炉车间副班长(8人)

　　1.岗位职责：

　　(1)掌握矿热炉设备及运行专业知识，熟悉企业管理、全面质量管理及班组建设有关知识，具有一定现代化管理方法和组织领导能力。

　　(2)具有布置、检查、总结工作的能力，熟悉全厂主要经济指标，并能按要求执行电炉安全、经济运行的各项措施。

　　(3)能分析判断电炉主、辅设备各种故障及预防可能发生的问题，当异常现象出现时，有果断采取正确措施的能力。

　　(4)协助班长认真组织班组生产，确保炉况的正常运行。

　　(5)严把产品质量关，确保产品合格率。

　　(6)监督检査班组员工是否认真执行操作规程，确保炉况稳定。

　　2.职位要求:

　　(1)爱岗敬业、吃苦耐劳，有责任心和团队精神，适应高强度工作，具有一定的管理能力和组织协调能力，善于管理，勇于担当。

　　(2)大专及以上学历，冶金、材料科学等相关专业毕业，年龄45周岁以下，限男性。

　　(3)具有2年以上25.5MVA以上半封闭式矿热炉同等岗位工作经验，熟悉矿热炉装置管理流程及冶炼工艺特性，同时有硅铁冶炼及组合式把持器生产运行管理经验者优先。

　　(4)优秀应聘者条件可适当放宽。

　　3.薪酬标准：6000元/月

　　(五)电炉车间冶炼工(40人)

　　1.岗位职责：

　　(1)掌握矿热炉设备及运行专业知识。

　　(2)熟知所管辖设备、系统的性能、工作原理，并能正确进行各种运行方式的操作。

　　(3)熟知掌握所管辖设备、系统的操作，能正确分析、判断、处理常见的故障。

　　(4)根据电气仪表和电炉实际运行情况，观察炉况料面的轻重，配合班长进行电极操作。

　　2.职位要求:

　　(1)爱岗敬业、吃苦耐劳，有责任心和团队精神，适应高强度工作。

　　(2)中专及以上学历，年龄45周岁以下，限男性。

　　(3)具有半封闭式矿热炉工作经验，有硅铁冶炼经验者优先。

　　(4)会开捣炉车。

　　3.薪酬标准：5000元/月

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