2018年陕西渭南市镇卫生院专项招聘事业单位工作人员公告|229人(3)

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　　（五）面试

面试由各县（市、区）人力资源和社会保障局组织实施。进入面试人员名单、时间、地点及有关要求由各县（市、区）人力资源和社会保障局在本县（市、区）人民政府网站另行公告。

　　面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。

　　面试成绩低于60分者，予以淘汰。

　　综合成绩计算公式为：

　　综合成绩＝笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%

　　公布笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过招聘计划的，综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序；综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩、研究生、本科生、专科生先后顺序确定综合成绩排序。

　　（六）体检

　　进入体检人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站公告。

　　体检对象根据考试综合成绩按岗位从高分到低分1:1比例确定。体检标准除行业有特殊要求外，落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可在得知体检结果后两个工作日内申请复检，并到指定的医院重新检查一次，复检结果为最终结果。

　　未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。对体检过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

　　体检合格人员进入考察。

　　（七）考察

　　考察工作由县(市、区)人社部门组织实施。主要考察政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。

　　（八）公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

　　（九）聘用

　　拟聘用人员公示期满合格后，由渭南市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件及《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。

　　新聘用人员应根据有关规定与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，并实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人员因个人原因或其他与聘用无关的事项产生的纠纷，由本人负责。

　　三、特别提示

　　1.本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请考生及时留意指定网站公告。因考生未留意指定网站公告而造成漏考的，考生责任自负。

　　2.报名人员必须提交准确、畅通的联系电话。如出现递补等情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　3.本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　4.根据《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号）文件规定，新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。

　　5.本公告未尽事宜，由渭南市招聘领导小组负责解释，参照陕西省事业单位公开招聘相关规定，如有变动，另行通知。

　　咨询电话： 0913-2363069

　　技术咨询： 0913-2330625

　　咨询时间：工作日8:00-12:00、 14:00-18:00

　　附件：1.2018年渭南市镇卫生院专项招聘事业单位工作人员岗位表（点击下载）

　　            2.考试大纲（点击下载）

　　2018年渭南市镇卫生院专项招聘工作领导小组办公室

　　2018年10月23日

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