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2018年陕西咸阳彬州市行政审批服务局招聘公告|18人

2018-10-26 14:18:32 事业单位考试网 http://yanan.huatu.com/ 文章来源:延安人事考试网

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彬州市行政审批服务局招聘临时工作人员公告

  经研究决定,彬州市行政审批服务局面向社会公开招聘临时工作人员18名(限女性)。现就有关事项公告如下:

  一、资格条件

  政治条件:拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,有为民服务情怀。

  年龄条件:30周岁以下(1988年11月1日以后出生),具有完全民事行为能力。

  文化程度:普通高等学校全日制本科及以上学历。

  身体条件:身体健康。

  户籍条件:彬州市户口。

  家庭条件:无需利用上班时间照顾家庭。

  二、不得应聘情形

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

  2、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  3、曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任(用)合同的;

  4、有违反社会公德和职业道德行为,造成不良影响和严重后果的;

  5、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

  6、有精神病史的;

  7、其他不宜从事窗口工作的情形。

  三、招聘岗位及要求

  招聘人员从事审批服务大厅综合受理和咨询引导工作,采取定期轮岗制。岗位具体要求如下:

  1、能够熟练掌握Microsoft Word、Excel、Powerpoint等办公软件;

  2、好学上进,吃苦耐劳,勤奋自律,工作认真细致,责任心强,有较强思维逻辑能力和一定写作能力;

  3、有较强语言表达能力、沟通能力与应变协调能力;

  4、五官端正,形象好、气质佳,反应敏捷;

  5、身高在165cm以上;

  6、具有普通话水平测试等级(二级甲等)以上证书者优先。

  四、招聘程序

  按照发布公告、报名及目测、资格审查、组织考试(包括笔试和面试)、体检、公示及办理聘用手续等步骤实施。

  (一)发布公告

  招聘公告于2018月10月26日(星期五)。

  (二)报名及目测

  报名采取现场报名方式进行。

  报名人员自行下载《彬州市行政审批服务局招聘临时工作人员报名表》(附后),如实准确填写相关信息并用A4纸打印(一式两份,粘贴二寸彩照),在规定报名时间内,由本人携带报名表和相关应聘材料(材料清单附后),到报名地点现场报名。

1、报名材料

  身份证、户口本原件和复印件(1份);个人学历证书原件和复印件(1份);户籍所在地公安派出所出具的无犯罪记录证明;本人二寸免冠彩照2张;应聘具体要求中的其他证件。

  2、报名时间

  2018年10月26日—30日(上午9:00-12:00,下午:1:30-5:00)。

  3、报名地点

  彬州市市民中心三楼8号窗口。

  4、咨询方式

  联 系 人:刘菲菲

  咨询电话:029-34712345、13279102290

  (三)资格审查

  市行政审批服务局组织对报名应聘人员进行资格审查。并于10月31日在网上信息渠道公布审查情况和进行笔试的时间和地点。

  (四)组织考试

  通过资格审查人员11月2日(星期五)到市民中心三楼8号窗口领取准考证。

  考试采取笔试和面试相结合的方式,具体安排如下:

  1、笔试

  笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试由市行政审批服务局组织实施。

  笔试结束后,市行政审批服务局根据笔试成绩排名,从高分到低分,按拟录用职位1:2比例确定参加面试人员名单。并在网上信息渠道公布笔试成绩、参加面试人员名单、面试时间和地点等相关信息。

  2、面试

  面试成绩占考试总成绩的50%。面试由市行政审批服务局组织实施。

  面试结束后,市行政审批服务局根据考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)排名,从高分到低分,按照招聘计划与报考人数1:1比例确定参加体检人员名单。并在网上信息渠道公布。

  (五)体检

  体检医院及时间另行通知。

  (六)公示

  根据体检结论,市行政审批服务局研究确定招聘临时工作人员名单。并在网上信息渠道公示。公示期为5个工作日。

  (七)办理聘用手续

  公示期满后,正式确定临时工作人员。试用期一个月,一个月后经考核合格签订《彬州市行政审批服务局临时工作人员劳动合同》,办理相关手续。

  五、说明

  1、应聘者应符合招聘资格条件,报名时提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

  2、招聘人员薪酬:聘用人员薪酬由基本工资、绩效工资组成,基本工资试用期间每月1800元,试用期满基本工资每月2800元,绩效工资人均500元。试用期满经考核合格,按政策规定享受“五险一金”(养老保险、工伤保险、失业保险、生育、医疗保险和住房公积金)。

  3、签订劳动合同前,在职人员需提供与原单位“解除劳动关系”证明。

  4、签订劳动合同后,用工期限为一年,期满后解除劳动合同。根据工作需要,如需继续聘用临时工作人员,由行政审批服务局重新聘用。本次招聘的临时工作人员如愿继续参与招聘,经考核合格并具备继续从事相关工作条件的,优先考虑。

  附件:彬州市行政审批服务局招聘临时工作人员报名表【点击下载】

  彬州市行政审批服局

  2018年10月26日

(编辑:陕西_编辑)
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