2018年延安黄龙县招聘政府专职消防员公告|14人

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　　为全面加快全县多种形式消防队伍建设，缓解我县消防警力不足现状，根据《延安市人民政府办公室关于政府专职消防队员和消防文员招聘工作指导意见》（延政办发〔2016〕3号）和《延安市人民政府关于印发延安市消防能力建设提振计划通知》（延政发〔2017〕17号）文件精神，现将2018年黄龙县招聘政府专职消防员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人数及工作任务

　　本次共招聘政府专职消防员14名,包括消防队员和消防文员。消防队员担负灭火、抢险救灾等执勤任务，遵守单位规章制度及各项规定；消防文员主要从事宣传报道、公文写作、信息报送等相关工作。

　　三、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位

　　1、消防队员：11人；

　　2、消防文员：3人。

　　（二）基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱消防事业。

　　2、政治坚定，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，无违法犯罪记录。

　　3、身心健康，无遗传病史，能适应岗位要求。

　　4、年龄在18—30周岁（1988年1月1日至2000年1月1日期间出生）

　　（三）资格条件

　　1、消防队员：

　　（1）黄龙户籍的男性退伍军人；

　　（2）具有国家教育行政主管部门认可的高中（含职高、中专、技校）及以上学历；

　　2、消防文员：

　　（1）黄龙户籍，男女不限：

　　（2）具有全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，专业不限。

　　3、具有消防岗位资格证、有消防工作经历、消防部队复退军人，同等条件下优先录用。

　　4、黄龙户籍落户截止时间为2018年11月15日以前。

　　（四）加分

　　专职消防队员加分条件和分值

　　在部队服役期间荣立个人三等功的加3分，二等功及以上加5分，具备两项及两项以上加分条件的，可累计加分，最高不超过5分（需提供立功受奖证书原件及复印件）。

　　（五）不符合报名应聘条件的主要情形

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的，或因本人违法违纪曾被工作单位辞退、开除的；

　　2、在部队服役期间或在工作单位曾受到记过以上处分的；

　　3、未满服役年限，提前退出现役的；

　　4、有纹身图案和所刺“图案”、“字”、“点”的；

　　5、其他不符合招聘条件要求的。

　　四、招聘程序及办法

　　（一）报名及资格审查。

　　政府专职消防队员、消防文员报名采取现场报名和现场审查的方式进行。应聘人员可在黄龙县政务网（http://www.hlx.gov.cn/），自行下载填写《2018年黄龙县招聘政府专职消防员报名登记表》或到报名地点领取《2018年黄龙县招聘政府专职消防员报名登记表》自行填写。现场提交审查；

　　1、报名时间：2018年12月3日至12月7日。

　　2、报名地点：黄龙县政府五楼会议室

　　3、联系电话：0911-5622212

　　4、报名时所需材料：

　　（1）消防队员：身份证、户口本、学历证书、退伍证、户籍所在地民政部门出具的服兵役证明（具有黄龙户籍在异地入伍的退役士兵由入伍所在地民政部门出具服兵役证明并随转兵役档案）及近期一寸免冠照片3张（所有证件、证明材料均需原件和复印件，复印件留存）。

　　（2）消防文员：身份证、户口本、毕业证、学位证、近期一寸免冠照片3张及《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信www.chsi.com.cn）打印。（所有证件均需原件和复印件，复印件留存）。

　　5、 报名的同时进行资格审查，审查合格人员方可参加招聘。报考人员必须真实、准确的提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　（二）体能测试。

　　凡符合报名条件且通过资格审查的所有人员共同进入体能测试环节。消防队员体能测试参考《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》、消防文员体能测试参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，测试项目和标准分别如下：

　　1、消防队员体能测试项目及标准：1500米（7分30秒合格）、立定跳远（2.10米合格）、俯卧撑（3分钟30个合格）；

　　2、消防文员体能测试科目及标准：10米x4往返跑（男13.1秒合格，女14.1秒合格）、纵跳摸高（男265厘米合格，女230厘米合格）、男子1000米（4分35秒合格）、女子800米（4分30秒合格）；

　　3、体能测试只判定合格与否，测试成绩不计入总成绩。体能测试过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不合格者不予参加招聘下一程序。

　　4、专职消防文员体能测试合格人数小于等于招聘岗位数量的，直接进入体检；体能测试合格人数大于招聘数量的，进入笔试环节。

　　5、体能测试成绩及进入笔试环节人员名单将在黄龙县人民政府门户网站和城区公告栏进行公示。

　　体能测试时间地点另行通知。

　　（三）体检。

　　消防员体能测试结束后，体能测试合格人员进入体检环节。

　　体检标准：消防队员参照《应征公民体格检查标准》，消防文员参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检费用由应聘人员自行承担。

　　体检时间、地点另行通知。

　　未按规定时间到达指定地点参加体检，视为主动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。

　　（四）笔试。

　　体检合格人员进入笔试环节。消防队员只进行笔试，消防文员采用笔试、面试相结合方式进行。

　　政府专职消防员笔试内容为公共基础知识、时事政治和公文写作，实行百分制。

　　笔试结束后，根据报考人员笔试成绩由高到低确定排名顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定参加政审人选，若同一岗位报考人员笔试成绩末位并列，以体能测试1500米成绩高的确定进入体检人选）。

　　笔试时间、地点详见准考证；

　　笔试成绩及进入面试环节人员名单将在黄龙政务网、城区公告栏进行公示。

　　（五）面试

　　按照笔试成绩高低，以招聘岗位计划数1:3的比例进入面试环节（对符合资格条件的人员，若参加笔试人数低于1:3比例，则参加笔试人员一并进入面试）。面试采取结构化面试，面试考官由领导小组抽调相关人员组成。面试满分为100分。

　　（六）综合成绩的计算

　　消防队员综合成绩=笔试成绩；

　　消防文员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（七）政审。

　　消防队员笔试结束后，消防文员面试结束后，按照综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例进入政审环节人员名单。

　　政审按照国家征兵的政治审查条件对拟聘用人员进行审查。

　　（八）公示。

　　应聘人员政审合格后，由县招聘工作领导小组办公室负责将拟聘人员名单进行公示，公示期7天。

　　（九）聘用。公示结束后，将招聘结果报县招聘工作领导小组审批。并由县消防大队与市消防支队衔接进行为期30天的集中培训，考核合格后，经三个月试用期，符合条件的正式聘用。

　　对体检、政审、培训及试用期内不合格的应聘人员，所产生的空缺，按同一岗位报考人员笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　（十）合同签订。县消防大队在试用期满后委托劳务派遣单位与聘用专职消防员签订劳动合同;劳动合同每三年一签，期满后合同关系即自行终止。经本人申请，考核合格后，双方确定是否续签。

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