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2019年西安航空城建设发展（集团）有限公司集团职位表|20人

2019-06-06 14:58:11 来源：延安人事考试网

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2019西安航空城建设发展（集团）有限公司集团职位表|20人

西安航空城建设发展（集团）有限公司 2019年招聘岗位汇总表（共计20人）
分类	公司	部门	岗位	需求人数	岗位职责	任职条件
集团公司招聘（20人）	航空城集团（10人）	综合管理部	综合文秘	1	负责公司综合文件、主要领导的讲话、发言稿等重要材料撰写；负责会议纪要的起草、各类会议材料审核、把关工作；负责公司各种重大事项、商务接待的组织安排；负责集团综合行政事务的协调及处理。	35周岁以下；文学类、管理学类、经济学类等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有国企、机关办公室工作经验；具有大型综合材料撰写经验。
		综合管理部	党建主管	1	负责集团党委各项党建目标责任的推进落实；指导各党支部开展党建工作和党风廉政建设，做好发展党员、民主评议等党员教育管理工作，落实三会一课、主题党日等组织生活制度；完成上级组织和集团党委交办的其他工作。	35周岁以下；文学类、法学类、经济学类、管理学类等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；中共党员；有党务工作相关经验。
		财务融资部	融资室主任	1	主持融资室日常工作，负责编制集团公司融资工作计划并组织实施；负责策划包装融资项目，确定融资方案；对融资项目进行全过程跟踪管理，维护与各金融机构的合作关系。	40周岁以下；专业不限；本科以上学历，学士以上学位；具有较好的文字撰写能力；具有金融机构信贷岗位、大中型企业或开发区融资管理等相关工作经验。具有中级会计师、经济师及以上职称者优先。
			会计	2	负责公司会计核算、账务处理；编制各类财务报表及财务报告；负责合理纳税筹划，维护税企关系；编制公司年度预算，监督预算执行；负责项目财务决算等。	35周岁以下；财务管理、会计学、管理学、经济学等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；熟练运用财务软件；具有3年以上财务工作经验。一般应具有中级及以上会计职称或拥有CPA证书；具有开发区、国企财务工作经验者优先。
			出纳	3	负责公司现金及银行转账业务；负责公司现金及重要空白凭证的管理；负责现金及银行日记账登记；负责银行账户的维护管理；负责保管和使用银行预留印鉴；负责固定资产卡片的录入。	30周岁以下；经济学类、金融学类等相关专业；硕士研究生及以上学历学位。工作经验无要求，2019年应届硕士研究生可进行应聘。
		内控管理部	纪检审计主管	1	协助集团党委抓好党风廉政教育、引导、宣传等工作；做好党内监督、作风建设规定等各项制度规定的执行及遵守国家法律法规等情况；承办纪检档案管理工作；负责集团公司内部审计工作；负责集团业务的内部控制和风险管理。	35周岁以下；法学、文学、审计学、经济学、管理学等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有较好的文字撰写能力；中共党员；有国企纪检、审计工作经验者优先，特别优秀者条件可以适当放宽。
		内控管理部	安全主管	1	负责集团公司安全生产管理体系、制度建设并落实；指导各部门、子公司开展安全生产管理工作；对各部门、子公司安全生产工作开展检查、考核；负责制定集团公司年度安全生产计划及管理目标；负责组织落实集团公司安全生产教育培训工作；配合上级有关部门组织开展安全生产相关活动。	35周岁以下；工程类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；熟悉国家安全相关法律法规；中共党员；具有三年以上国企、政府专职安全管理工作经验；具有国家注册安全工程师证书。特别优秀者条件可适当放宽。
	发展公司（1人）	合同预算部	工程造价主管	1	负责工程的概预算、决算和结算审核工作；负责工程招投标过程中的审核工作；负责合同签订过程中的工程造价及成本控制工作。	35周岁以下；工程类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有较好的文字撰写能力；具备大型建设项目合同预算管理工作经验，能独立完成招标文件、合同文件、预决算编制管理及成本控制。具有一级注册造价师证书者优先，特别优秀者条件可以适当放宽。
	新舟公司（2人）	工程建设部	安装工程主管	2	负责项目安装工程施工质量、进度及安全文明管理；负责参与项目工程成本管理；完成公司领导交办的其他任务。	35周岁以下；工程类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有较好的文字撰写能力；具有房地产开发公司、设计院或施工单位建筑安装工程管理工作经验。具有相关专业职业资格证书者优先，特别优秀者条件可以适当放宽。
	投资公司（3人）	基金管理部	部门副经理	1	负责制定基金业务工作计划，修订完善基金业务流程和相关规章制度；负责组织开展基金募资及基金投资管理等相关工作；负责维护、开拓外部业务关系。	40周岁以下，专业不限；本科以上学历，学士以上学位；具有较好的文字撰写能力；能够独立拓展业务、进行项目谈判、实施项目投资，主导完成过3个以上股权投资项目；具有投资行业相关工作经验，有项目退出案例。在一线投资机构任职高级投资经理以上职级者优先。
		基金管理部	项目经理	1	负责基金产品的设计及基金募集相关文件的编制；负责基金募资方案的制定和实施；负责基金相关管理文件的申报；负责完成基金投资项目的尽调、谈判、实施、退出等工作。	35周岁以下；专业不限；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有较好的文字撰写能力；具有高端装备制造、航空及军民融合行业工作或投资经验者优先，具有审计、评估行业工作经验者优先。
		综合部	综合行政主管	1	负责公司年度工作目标的计划管理、综合行政、人事管理工作；负责修订完善公司各项规章制度办法；负责综合材料撰写、组织绩效考核、督办、会议组织等工作；负责公司党、工、团、妇、后勤等管理工作。	35周岁以下；企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有较强的文字撰写和综合协调能力；具有综合行政及人事管理相关工作经验。
	通航公司（3人）	副总经理		1	落实公司战略规划和工作计划，完善业务流程和制度体系；做好公司日常运营及人员管理；负责公司工程建设项目统筹管理；负责开展通航各类业务运营管理，提高企业运营效益和效率；负责协调其他综合业务。	45周岁以下；专业不限；本科及以上学历，学士及以上学位；具有良好的综合协调能力和团队管理能力；具有良好的履职经历，工作业绩突出；具有10年及以上多岗位工作经验，高级管理岗位工作经历。具有大型企业、开发区或航空领域工作经验者优先。
		土地部	通用机场管理主管	1	负责与通用机场沟通联络；负责完善机场管理体系并监督实施；协调机场物业管理公司、机场管理公司及各入区企业保障飞行安全；配合机场管理公司完成飞行地面管制等工作。	35周岁以下；专业不限；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有较好的文字撰写能力。具有机场管理、航空领域工作经验或有关资源，特别优秀者条件可适当放宽。
		规划建设部	规划建设主管	1	负责设计和管理相应项目与总图设计的所有工作；对接设计单位，指导园区道路、管线、设施、绿化及功能区等的总图设计和布置；参与规划验收、主体工程和分项工程竣工验收；协助项目外配套的技术支持工作。	35周岁以下；建筑类、土木工程类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有较好的文字撰写能力；具有房地产、施工单位或设计院工作经验。具有相关执业证书者优先。
	艾维申公司（1人）	商贸业务部	副部长	1	负责公司车辆、餐厅、文化旅游、劳务派遣等各业务板块的日常运营管理；负责市场化业务拓展；负责制定各业务板块市场推广、活动等执行方案并推进实施；负责推进各业务板块年度目标工作任务的达成；负责完善运营工作流程及制度，优化各业务管理体系。	40周岁以下；专业不限；本科及以上学历，学士及以上学位；具备商业策划、市场推广、运营管理经验及成功案例；具备较强经营理念，善于经营数据分析；具有较好的文字撰写能力；有开发区、大型园区、国企商业运营管理工作经验者优先。