2019陕西事业单位招聘面试模拟题:关于社会诚信
2019-06-26 17:51 延安人事考试网 http://yanan.huatu.com/ 文章来源:陕西人事考试网
社区交流群:陕北:579423229 陕南:5448854292 关中:479965429
2019陕西事业单位考试面试工作将于6月30开始陆续进行,现将2019陕西事业单位招聘面试模拟题:关于社会诚信详情公布如下。另外为了方便大家及时找到信息,陕西华图陕西人事考试网专门整理了2019年陕西事业单位考试面试时间|面试人员名单汇总:http://sn.huatu.com/2019/0626/864827.html,更多2019陕西事业单位考试面试备考可查看:http://sn.huatu.com/sydw/ziliao/
2019陕西事业单位招聘面试模拟题:关于社会诚信
【题目】
“失信者黑名单制度”,是针对失信之人的一项惩罚制度,有利于解决社会诚信问题,是我国构建社会诚信体系的一项重要举措。你怎么看?
【答题要点】
1、“失信者黑名单制度”,是针对失信之人的一项惩罚制度,有利于解决社会诚信问题。可以说,“失信者黑名单制度”是我国构建社会诚信体系的一项重要举措。但也应该认识到,在实施中要形成联合惩戒的威力,这项制度,还需要其他配套制度的支持与保障。
2、这项制度目前遇到的问题包括:第一,缺乏信用信息生成与核查的责任制度,不利于确保信息的真实可靠。第二,主体信用信息分散和征信系统条块分割所导致的信息“壁垒”和“孤岛”问题仍然突出。第三,目前,国务院颁布的《征信业管理条例》对于个人不良信息的保存期限统一规定为5年。这种不分失信性质与程度的同一标准时限的规定有失公正,不利于严惩重大失信者、警示一般失信者。
3、针对这些问题,提出以下具体建议:首先,建立失信信息生成与核查的责任制度。其次,细化政府公开信用信息责任的法律规定。再有,区别规定不同性质失信信息的保存时限。相信,通过完善“失信者黑名单制度”,将能更加有效地遏制“老赖”问题。而在这个过程中,以诚信为本,也将慢慢融入人们的行为规范,成为自觉的道德约束。
(编辑:西安华图)
下一篇:没有了
掌上华图客户端下载
关键词阅读:陕西事业单位招聘 面试模拟题 :关于社会诚信
- 2019陕西事业单位招聘面试技巧:面试中的说话之道2019.06.26
- 2019陕西事业单位招聘面试技巧:计划组织题学会配合2019.06.26
- 2019陕西事业单位招聘面试技巧:如何明确表达自己观点2019.06.26
- 2019陕西事业单位招聘面试热点:房租抵扣个税被房东涨工2019.06.26
- 2019陕西事业单位招聘面试热点:\2019.06.26
- 2019陕西事业单位、银行、教师招考信息汇总(截止5月7日2019.05.07