2019新疆墨玉县招聘学前义务教育特岗教师和高中教师公告|892人(2)

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　　资格复审按照《简章》、《岗位表》具体要求进行。根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点进行审查的考生，不能进入面试。考生须持报名表(户籍所在地需出具政审意见并加盖公章)、身份证、毕业证、教师资格证、普通话测试等级证书和报考岗位需要的其他证件的原件、复印件到资格审查地点进行审查。

　　资格复审地点：新疆和田地区墨玉县。

　　(四)领取准考证

　　由教育局制作面试准考证并下发到通过资格复审的考生手中。

　　(五)面试

　　1.面试由教育局负责实施。

　　2.面试内容及方式。面试以试讲答辩方式进行，备课时间40分钟，试讲时间20分钟(其中学前阶段15分钟)，答辩时间3分钟。考官根据考生所报岗位学段学科，从面试组织部门准备好的教材中，现场抽取一节课，交由考生在规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字。对国家通用语言文字运用情况考核不合格的，视为面试不合格。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试，学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。面试成绩当场公布，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，不合格者不得进入下一环节(学前阶段面试成绩满分100分，合格分数线为60分;中小学阶段面试成绩满分150分，合格分数线为90分)。同一岗位考生面试成绩并列的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

　　(六)体检和政审

　　参加体检人员按岗位招聘人数1:1的比例和成绩排名确定，统一组织到指定县级及以上综合性公立医院体检。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

　　考生对体检结果有异议的，经考生本人申请，县市招聘组批准，可在指定县级及以上综合性公立医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用。

　　对体检合格人员按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)调剂

　　对参加面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，根据岗位需求，按照成绩由高分到低分、同学段同学科原则，调剂到空缺岗位。调剂由考生自愿申请，调剂前必须与考生签订书面协议。被调剂考生统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格。

　　(八)公示

　　按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过“墨玉教育”微信订阅号进行公示。公示期限为7天。公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

　　(九)岗前培训

　　培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时，食宿费用由考生承担。

　　(十)聘用

　　新聘教师报到后，与墨玉县教育局签订聘用合同,聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在2019年9月30日前提交墨玉县教育局。

　　对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。新招聘特岗教师自上岗之日起3年内不得调动，不得报考公务员及其他事业单位考试。

　　三、特岗教师政策

　　1.特岗教师在服务期内，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。

　　2.特岗教师服务期为3年。特岗教师3年服务期结束后，对服务期满考核合格人员，办理正式入编手续。

　　四、监督、纪律及其他要求

　　(一)墨玉县面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(二)对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。自治区教育厅将建立教师招聘考试诚信档案库，提供虚假材料的、考试违纪的、同意调剂后不到岗的、逾期不报到的考生三年内不能参加自治区中小学和幼儿园教师招聘考试。

　　(三)考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

　　五、信息发布

　　教师招聘考试信息均通过“墨玉教育”微信订阅号发布。

　　本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以“墨玉教育”微信订阅号发布的公告为准。

　　六、优惠政策

　　(一)应聘人员在聘用到岗后由政府或学校统一提供住宿，配备基本生活条件设施。根据实际情况统一安排在学校教师宿舍、乡镇教师周转房、乡镇干部公寓等。

　　(二)应聘人员被录用后凭车票报销单程来墨交通费用(飞机票按照火车硬卧标准报销、火车硬卧及以下按实际票价报销，录用人员至少工作半年及以上)。

　　(三)享受法定的节假日和寒暑假(自治区和地区教育行政部门统一要求除外)。

　　(四)工资统一从2019年9月1日起计算。

　　七、相关事项

　　(一)墨玉县教育局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

　　(二)本《简章》由墨玉县教育局负责解释。

　　政策咨询电话：

　　墨玉县教育局人事科：0903-6514821

　　四川、重庆、云南、贵州、湖南：

　　杨老师 15001503987

　　刘老师 15292838356

　　蔡老师 15199725119

　　甘肃、陕西、山西、内蒙古、河南：

　　丁老师 18799306662

　　周老师 15294335505

　　颜老师 17690659076

　　河北、山东、辽宁、吉林、黑龙江：

　　朵老师 18399139869

　　李老师 18509037351

　　姜老师 17690741468

　　监督电话：

　　墨玉县教育局纪检办：0903-6515896

　　特别声明：应聘人员提供的材料必须齐全、真实有效，信息必须准确，保持报名时登记的联系电话通畅，并及时关注《墨玉教育》微信公众平台，若因应聘人员提供虚假信息、材料不齐、不及时上网查看或联系电话不通等个人原因造成的后果，由应聘人员自己承担。

　　墨玉县教育局

　　2019年8月5日

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