2019中交疏浚（集团）股份有限公司招聘公告（3人）

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　　根据中交疏浚(集团)股份有限公司业务开展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现公开招聘法律部、信息化管理部管理人员若干名，具体事宜公告如下：

　　一、招聘部门岗位及人数

　　法律部 法律审核岗 1名

　　法律部 纠纷处理岗 1名

　　信息化管理部 信息化运维岗 1名

　　二、主要职责及要求

　　(一)法律部 法律审核岗

　　1.岗位职责

　　(1)开展公司法律审核及法律事务处理;

　　(2)负责合同管理、法律意见书出具及工商事务管理;

　　(3)负责公司相关经济合同的谈判、起草及法律审核;

　　(4)负责部门相关业务文字材料的起草;

　　(5)负责对公司规章制度、重大决策、授权委托进行法律审核;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职要求

　　(1)基本条件：40周岁以下(条件确优者可适当放宽);研究生及以上学历，本科就读于211或985院校法学相关专业(条件确优者可放宽至本科学历);

　　(2)工作经验：8年以上法律综合管理相关工作经验，具有律所、法院、检察院、司法局工作经历者优先;

　　(3)具有国家统一法律职业资格;

　　(4)知识技能：具备扎实的法律基础知识，丰富的法律审核相关经验，熟悉工程建设相关领域业务;熟练使用office办公软件;

　　(5)良好的职业道德，高度诚信，工作责任心强，坚持原则，秉公办事，作风正派，具备较好的沟通、协调能力，以及较好的分析与判断能力。

　　(二)法律部 纠纷处理岗

　　1.岗位职责

　　(1)开展纠纷案件处理;

　　(2)根据授权参加诉讼、调解、仲裁等法律活动;

　　(3)对公司及所属企业重大纠纷案件、行政处罚案件进行备案、管理、监督;

　　(4)负责纠纷案件年度报告等专项报告的撰写工作;

　　(5)负责领导交办的其他工作。

　　2.任职要求

　　(1)基本条件：35周岁以下(条件确优者可适当放宽);本科及以上学历，本科就读于211或985院校法学相关专业，研究生学历优先考虑;

　　(2)工作经验：5年以上法律管理相关工作经验，具有律所、法院、检察院、司法局工作经历者优先;

　　(3)具有国家统一法律职业资格;

　　(4)知识技能：具备扎实的法律基础知识，丰富的纠纷案件处理经验，熟悉工程建设相关领域业务;熟练运用诉讼程序相关法律法规;熟练使用office办公软件;

　　(5)良好的职业道德，高度诚信，工作责任心强，坚持原则，秉公办事，作风正派，具备较好的沟通、协调能力，以及较好的分析与判断能力;

　　(6)具有海外法学教育背景优先。

　　(三)信息化管理部 信息化运维岗

　　1.岗位职责

　　(1)负责运维办公系统、业务系统、HR系统、企业邮箱、桌面终端等系统运维和应用系统的管理工作，帮助用户解决日常问题;

　　(2)参与编制、修订、实施公司基础设施运维管理工作规划、预算与年度计划;

　　(3)参与编制公司运维管理的相关制度、技术标准等，并组织实施与监督检查;

　　(4)参与组织制定各单位及项目部级的基础设施建设标准，并协助组织落实;

　　(5)负责采集和组织分析公司基础设施扩建、改造需求，组织项目立项、评审，负责过程管理;

　　(6)组织开展数据中心运行情况定期检查，提出改进建议和措施;

　　(7)负责视频会议网络和项目视频监控系统网络的建设与运行维护、监督;

　　(8)参与公司网络、服务器、存储等系统的实时监控，督查运维人员日常巡检情况;

　　(9)协助组织开展业务信息系统建设工作，配合落实信息系统运营环境需求和网络安全要求，负责上线后稳定运行后的日常运维工作;

　　(10)负责管理软件正版化工作;

　　(11)负责公司硬件基础设施、系统软件、工具软件、业务软件的资产管理;

　　(12)负责设备耗材采购，信息化供应商管理，包括协助公司相关部门开展招投标工作、供应商分类管理、评级管理、合同管理、供应商评价等;

　　(13)负责制定和演练信息网络系统应急预案，组织开展运维应急演练。

　　2.任职要求

　　(1)基本条件：40周岁及以下，大学本科学历以上，网络及计算机相关专业优先;

　　(2)工作经验：熟悉大型企业或企业集团信息系统运维管理业务流程，具备扎实的网络专业知识和熟练的网络设备知识，具备网络运行风险分析、评估、安全管理和应急响应所必须的知识、能力和经验,拥有较强的学习能力,能够快速学习领会应用各种网络和管理和应用新技术，能够灵活处理工作中的突发情况;

　　(3)其他技能与要求：品德优良，身体健康，忠于企业，有强烈的事业心和责任意识，具有良好的主动执行能力，能够积极主动地在时间要求内达成工作目标;具有较好的人际沟通与协作意识，能够在团队中与他人合作共事，相互支持，达成工作目标，具有良好的口头表达能力和文字功底，具有一定的英语听说读写能力;

　　(4)具有集团化企业总部或大型企业信息化运维工作经验者优先。

　　三、招聘流程

　　按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。

　　四、报名要求

　　1. 报名方式：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件)，发送至邮箱cdchr@cccc-cdc.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位(方向)-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外，不接受其他形式报名。

　　2. 报名时间：即日起至2019年9月8日。

　　五、其他事宜

　　1. 面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

　　2. 工作地点：北京/上海。

　　3. 我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，应聘资料不再退还。

　　4. 如对招聘信息有疑问，请发邮件至cdchr@cccc-cdc.com进行咨询。

　　5. 2019年9月20日前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员。在此期间内没有接到通知的，即没有通过资格审查，不再另行告知。

　　6. 面试结束后，将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，不再另行告知。

　　附件：《应聘人员登记申请表》【点击下载】

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