2019年西安事业单位将赴省内七校直招2000公告

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　　9月19日西安市人社局连发7个公告决定到陕西省内七所高校直接招聘2020年应届毕业的优秀大学生到西安市事业单位工作。

　　此次计划招聘2036人，其中综合岗位317人、中小学教师岗位755人、医疗卫生岗位964人。

　　这七所高校是西安交通大学、长安大学、西北大学、西安电子科技大学、西北工业大学、陕西师范大学、西北农林科技大学。

　　这是西安市连续第三年到省内高校直招事业单位工作人员。此举旨在进一步优化西安市事业单位工作人员结构，提高人才素质，助力西安城市建设。

　　一、招聘资格条件

　　具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，思想政治素质好。遵纪守法，品行端正。具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

　　具有正常履行职责的身体条件。应聘人员须于2020年7月31日前取得毕业证、学位证。备注：具体岗位要求参见岗位表。

　　二、招聘工作流程

　　1.报名：采取现场报名方式进行。应聘人员在招聘会现场报名并投递个人简历。招聘单位现场进行资格审核

　　2.考试考核：招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式对应聘人员进行考试考核。如报名人数较多，也可增加笔试环节。

　　3.确定拟聘人选：招聘单位在考试考核结束后确定拟聘人选，经西安市人社局审核同意后，签订就业协议。

　　4.体检考察:各招聘单位主管部门或区县、开发区人力资源和社会保障部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(行业有特殊要求除外)组织拟聘人员体检。

　　5.公示:体检考察合格人员，由各招聘单位主管部门在本部门官网进行为期不少于5个工作日的公示。

　　6.聘用:拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县、开发区人力资源和社会保障部门集中办理聘用手续。

　　三、有关事项说明

　　按照《西安市事业单位公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才实施办法》要求，此次招聘实行最低服务期制度。应聘人员最低服务期不少于5年。其间，不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。

　　对于招聘后无正当理由放弃报到的人员和不履行最低服务年限的人员，将记入个人诚信档案，按有关规定处理。

　　附件：1.综合类岗位

　　2.中小学幼儿园教师岗位表

　　3.医疗卫生类岗位表

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