2019年渭南澄城县招聘消防员公告（15人）

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　　为进一步加强我县专职消防救援队伍建设，有效缓解消防救援人员不足的现状，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘合同制消防救援工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　共招聘人员15名。其中合同制消防员10名，合同制消防文员5名。(附表1)

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;

　　3.适应岗位要求的性别、身体及年龄条件。消防员：男性，年龄为18周岁以上，26周岁以下(1993年1月1日至2001年12月31日期间出生的);文员：性别不限，年龄为21周岁以上，30周岁以下(1989年1月1日至1998年12月31日期间出生的);

　　4.具备招聘岗位所需的学历和岗位所需的其他资格条件。(附表1)

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　3.有纹身及严重烟烫;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录;

　　5.其他不宜担任此岗位工作人员的情形;

　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体能测试、体检、政审考察、公示、聘用等步骤实施。

　　(一)报名时间、地点及方式：

　　1.时间：2019年 10月26日至2019年11月2日 (上午：8:30--11:30，下午：14:30--17:30)

　　2.地点：澄城县消防大队办公室(澄城县古徵街南段体育场对面)

　　3.报名方式及所需资料：

　　方式：采取本人现场报名，每人只能报考一个岗位。

　　所需材料：身份证、毕业证、下载填写《报名表》(附件2)一式两份;2寸近期彩色免冠照片4张;建档立卡贫困户需提供相关证明材料等。(以上材料均须提供原件和复印件，并将复印件按顺序依次排列装订)

　　(二)面试

　　1.面试时间及地点另行通知。

　　2.面试采取结构化面试形式，满分为100分，成绩保留小数点后两位。面试时间为10分钟，面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。

　　3.最低分数线设置：面试成绩满分为100分。本次面试最低分数线为60分，达不到60分的，予以淘汰。

　　按照公布的招聘岗位计划数1:3的比例，从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单(面试成绩并列者一并进入)。未在规定时限内参加面试的，视为考生自动放弃。

　　(三)体能测试

　　1.体能测试时间及地点另行通知。

　　2.具体由县消防大队组织实施，测试标准按照消防救援队伍“总(支)队体能训练标准”执行。测试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。

　　男性消防员(文员)体能测试设四个项目，分别为3000米、俯卧撑、仰卧起坐、100米;女性消防文员体能测试设三个项目，分别为100米、800米、仰卧起坐。

　　(四)计算考生总成绩及进入体检人员名单

　　总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩×40%+建档立卡贫困户加分(建档立卡贫困户加3分)。

　　按照与公布的招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。如总成绩并列，按照体能测试成绩由高到低确定体检对象。

　　考生总成绩及进入体检人员名单在澄城县人民政府门户网站公告。

　　(五)体检

　　体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。体检人员未按规定时间到达指定地点，视为自动放弃。体检不合格，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察环节。

　　(六)政审考察

　　体检合格人员进入政审考察，主要考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。对政审考察过程中有放弃或者不合格的，取消应聘资格，空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。

　　(七)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在澄城县人民政府门户网站公示，公示期限为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

　　(八)聘用

　　公示期满合格后，新聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期间由县消防大队组织对其进行专业技能培训。试用期满后由县消防大队与应聘者双方签订《劳动合同》，县人才交流服务中心进行鉴证，首次合同期限为三年。合同期满经考核后，由双方协商可再次续签合同。

　　县消防大队负责聘用人员的日常管理和考核工作，考核结果进入本人档案，作为续聘、解聘和奖惩的重要依据。

　　四、福利待遇

　　1.合同制消防员实行军事化管理，24小时驻勤值班，每月有八天轮休假。享受国家规定的年休假(年休假自签订合同的第二年起享有)、婚假、产假、陪产假。

　　2.对工作表现优秀的人员，经考核后，可担任站长、副站长并享受相关待遇。

　　3.合同制消防员试用期工资为2500元/月，试用期结束正式聘用后工资为3000元/月。合同制消防文员试用期工资为1500元/月，试用期结束正式聘用后工资为2000元/月。试用期满后工资待遇依据相关政策逐年递增。

　　4.从签订《劳动合同》之日起，按照有关规定为聘用人员办理养老等社会保险，具体缴费标准以经办机构核定为准。

　　五、特别提示

　　1.本次公开招聘工作各项程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请考生及时留意澄城县人民政府门户网站公告。考生因未留意指定网站公告而造成漏考的，后果由考生自负。

　　2.报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，如出现递补等情形时，因无法与考生取得联系所造成的的后果，由考生自行负责。

　　3.本公告未尽事宜，由澄城县人社局和县消防大队负责解释，如有变动，另行通知。

　　附件：

　　1.澄城县2019年公开招聘合同制消防工作人员岗位一览表

　　2.澄城县2019年公开招聘合同制消防工作人员报名表

　　3.澄城县2019年公开招聘合同制消防工作人员体能测试内容和评分标准

　　咨询电话：0913—6788567;0913—6788007

　　澄城县人力资源和社会保障局 澄城县应急管理局

　　澄城县消防大队

　　2019年10月25日

　　原标题：澄城县关于2019年公开招聘合同制消防工作人员的公告

　　原文链接：http://www.chengcheng.gov.cn/gk/bmgk39/63880.htm

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