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2019年延安市招聘政府专职消防员公告

2019-11-04 11:35:24 来源：延安市人力资源和社会保障局

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　　一、招聘原则

　　政府专职消防员招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人数及工作任务

　　共招聘政府专职消防员12人,从事和国家综合性消防救援队伍相同的执勤训练、灭火救援、消防宣传教育和其他非执勤战斗岗位辅助性工作。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则;

　　2、遵纪守法,品德优良,乐于奉献,热爱消防工作,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录;

　　3、身心健康,能适应岗位要求；

　　4、年龄在18—26周岁(1993年9月30日至2001年9月30日期间出生)具有延安市户籍的退役军人；

　　年龄在18—30周岁(1989年9月30日至2001年9月30日期间出生)具有延安市户籍的全日制本科及以上学历青年或户籍不在延安市但曾在消防部队服役的退役军人;对消防救援工作急需的特殊专业人才，具有游泳救生员、紧急救助员、特种车辆驾驶员、护士执业资格，国家初级资质证书的应聘人员，年龄放宽至35周岁（1984年9月30日以后出生）。

　　5、男性身高不低于160cm,体重不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)；女性身高不低于158cm，体重不超过标准体重的20%,不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。

　　6、右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。经准分子手术后半年以上，双眼视力均达到4.8以上，无并发症，眼底检查正常。

　　（二）加分条件及分值

　　有B2级以上汽车驾驶执照的加2分，A1级以上汽车驾驶执照的加5分。在部队服役期间荣立个人三等功的加2分，二等功的加3分，一等功的加5分。具有初级以上国家游泳救生员资格、紧急救助员证、护士执业资格证的加3分。具有新闻采编从业资格证的加2分。具有新闻记者证的加3分。具有ZHC国家职业汉语能力测试中级的加2分、高级的加3分。以上项目总和最高加分不超过5分。

　　(三)不予招聘的情形

　　具有下列情形之一的,不予招聘

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的,或因本人违法违纪曾被工作单位辞退、开除的;

　　2、在部队服役期间或在工作单位曾受到记过以上处分的；

　　3、未满服役年限,提前退出现役的；

　　4、有纹身图案和所刺“图案”“字”“点”的;

　　5、法律法规规定的其他不符合招聘条件要求的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名与资格审核

　　采取现场报名，需本人亲自报名。应聘人员可在延安市人力资源和社会保障局网站(wwww.yarsj.gov.cn),自行下载填写《延安市招聘政府专职消防队员报名登记表》或到报名地点领取《延安市招聘政府专职消防员报名登记表》自行填写，现场提交审查。

　　1、报名时间:2019年11月11日8:00开始，截止11月13日下午18:00(工作时间：上午8:00—12:00,下午15:00—18:00) 。

　　2、报名地点:延安市百米大道延安市消防支队办公楼一楼大厅。

　　3、所需材料:报名登记表、身份证、户口本等有效身份证件、学历证书、退伍证、近期一寸免冠照片4张及《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.csi.com.cn打印)；

　　所有证件、证明材料均需提供原件和复印件,复印件留存。经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实、造假的，不予报名。报名现场将对身高、体重进行现场审查。

　　4、资格审核合格人员名单,在延安市人力资源和社会保障局网站(www.yarsj.gov.cn)公示。根据公示要求,到指定地点领取准考证；

　　5、招聘岗位的报考人数达不到招聘人数的,取消本次招聘；体能测试和心理测试后进入面试的人数达不到招聘人数时，招收比例由招聘工作领导小组审定。

　　(二)体能测试

　　资格审查通过的应聘人员参加体能测试。体能测试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试测试项目及标准》，测试项目和标准分别如下:

　　1、体能测试项目:

　　（1）共同科目：①10米x4往返跑、②纵跳摸高；

　　（2）跑步：a.男子1000米，b.女子800米。

　　体能测试标准及得分标准见附表1。

　　2、体能测试总分为体能测试项目的所有得分之和。

　　3、出现弄虚作假、徇私舞弊的，直接取消成绩。体能测试成绩在延安市人力资源和社会保障局网站 (www.yarsj.gov.cn)公布。

　　(三)心理测试和面试

　　体能测试合格人员按照1:3比例进入心理测试环节，末尾出现并列的应聘人员均进入心理测试环节，参加心理测试人员名单及时间地点在延安市人力资源和社会保障局网站 (www.yarsj.gov.cn)公布。心理测试采用消防员职业适应性检测系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格人员产生的缺额，根据体能测试成绩依次递补，只递补一次。

　　应聘人员心理测试合格后方可进入面试,面试采取专业知识测试方式进行。

　　(四)综合成绩的计算

　　综合成绩=体能成绩×50%+面试成绩×50%+加分项。

　　计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩在延安市人力资源和社会保障局网站(www.yarsj.gov.cn)公布。

　　(五)资格复审和政审

　　进入资格复审和政审的人员按照1:1的比例，依综合成绩由高到低确定。综合成绩末尾出现并列的，以体能成绩高者确定，若体能成绩再相同的，加试面试并以加试成绩由高到低确定。资格复审和政审人员名单及时间地点在延安市人力资源和社会保障局网站(www.yarsj.gov.cn)公布。

　　参加资格复审和政审人员按规定时间到达指定地点领取《延安市招聘政府专职消防员资格审查申请表》并办理相关手续。按要求携带身份证、户口本、毕业证、学位证(原件)、《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网www.chsi.com.cn打印）、加分所需材料（申请加分需提供本人退伍证、立功受奖证书;资格等级证相关证明材料）、公安机关出具的无犯罪证明到指定地点进行资格复审。资格复审和政审形成的缺额,按照综合成绩由高到低依次递补，只递补一次。

　　(六)体检

　　通过资格复审和政审的应聘人员以综合成绩由高到低的顺序,按1:1的比例进入体检;

　　体检标准:消防员参照征兵体检标准执行。体检费用由应聘人员自行承担（体检标准见附件）;

　　参加体检的人员、时间、地点在延安市人力资源和社会保障局网站 (www.yarsj.gov.cn)公布。未按规定时间到达指定地点参加体检,视为主动放弃。应聘人员放弃或者体检不合格形成的缺额,按照综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。末尾出现并列的按照第五条（资格复审和政审）中办法递补。

　　(七)公示

　　根据资格审查、体能测试、面试、体检等结果,确定聘用人员,聘用人员名单在延安市人力资源和社会保障局网站 (www.yarsj.gov.cn)进行公布。

　　(八)聘用

　　聘用人员采用劳务派遣用工形式，按规定签订劳动合同。

　　五、工资待遇

　　基本工资2500元/月,按城镇职工相关政策规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育等5项社会保险,费用按照相关规定由个人和单位共同承担,取暖费和降温费,伙食费、被装费及业务保障经费按照省市相关文件执行。

　　六、人员管理

　　1、聘用的政府专职消防员日常管理实行消防部门统一领导、分级负责;须严格遵守国家法律法规、消防队伍条令条例、劳动合同及工作协议等相关规定。