您当前位置：公务员考试网 > 延安 > 陕西公务员考试 > 招考信息 > 2020年国家公务员结构化小组面试如何赢取高分（4）

2020年国家公务员结构化小组面试如何赢取高分（4）

2019-11-29 10:09:03 来源：咸阳人事考试网

　　【导读】华图延安分校同步咸阳人事考试网发布：《2020年国家公务员结构化小组面试如何赢取高分（4）》,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021延安华图教育考试交流群汇总】，更多资讯请关注陕北华图微信公众号(shanbeihuatu),2020年国家公务员结构化小组面试如何赢取高分（4）考试培训咨询电话：0911-2380185,微信号：yananhuatu5

一、面试流程

　　结构化小组分为三个阶段：答题，点评，回应。在答题阶段，三道题由ABC三位考生依次进行回答：第一题答题顺序：ABC ;第二题答题顺序BCA ;第三题答题顺序CAB。每人答题时间不超过2分钟。在点评和回应阶段，A点评BC，分别2分钟，BC再分别对A进行回应，也为两分钟限时;接着B点评CA，CA分别作出回应;最后C点评AB，AB分别作出回应。

　　二、应对原则

　　结构化小组在结构化答题的基础上，更加考察考生为人处事方面的一些素质，所以在整场考试中考生应体现公务员应具备的基本素质和个人修养。

　　首先，性格和状态体现上，情感要真挚。对手答得好应真诚高兴，答得不好也不应窃喜，点评时要和蔼可亲;对手答题时要认真听认真记，点评回应时积极振作;指出对方不足时要温婉，用词妥帖，尊重对方。沟通有互动感。尽可能看着对方，保持微笑。其次，点评内容上要辨证全面，好与不好都需要点评。最后，用词用语要准确，客观如实叙述核心在内容上进行点评。所以结构化小组归根到底上还是要掌握结构化面试的答题方式，如果自己不会答题对别人的答案进行点评也就无从谈起。

　　三、注意事项

　　点评和回应时无需面面俱到，用完两分钟的时间。心态要放平，可以将自己前面没有答出的通过这一环节展示。点评时一说肯定，发现对手的闪光点，在肯定的基础上可予以提升;二说问题，给出补充或建议;三说质疑，临场反应不过来时可提出自己质疑;四可以多说一些是不是，可能是之类的句子，表达出自己的谦虚。

　　回应时若点评者的点评是对的，可以先进行感谢再加以完善;若点评者的点评对错夹杂，肯定补充正确的，解释反驳错误的，可以辩驳，但不要直接说对方不对，而是委婉阐释自己当时答题的理由，避免过多解释性的语言，也可以折中化解。若点评者没点出任何问题，回应时分享一下自己的想法或说自己可进步的空间。

　　结构化小组是一种新的形式，大家掌握了其面试流程，测查的态度，据此认真准备，就能够在面试中做到游刃有余，咸阳人事考试网预祝大家考试顺利。

更多资讯关注陕北华图公众号