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2019年国家科技部科技评估中心招聘公告（15人）

2019-12-09 10:36:53 来源：人事考试网

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　国家科技部科技评估中心是经中央机构编制委员会办公室和国家科技部批准成立、具有独立法人资格的专业化科技评估机构。主要业务包括：开展科技政策、科技计划、科技项目、科研机构评估以及国家重大专项监督评估;开展科技评估制度与规范、科技评估标准与理论方法以及科技管理与政策的研究;进行相关业务培训与咨询服务(如需了解单位详细情况，请查阅中心网站：www.ncste.org)。

　　中心成立20多年来，秉承“独立、客观、公正、科学”的原则，承担了一系列国家级评估任务，为科技部、外交部、发改委、财政部、国家自然基金委、国家知识产权局等多个国务院部门及地方科技管理部门的管理与决策提供了重要的评估和咨询服务。此外，中心与国内60多个评估机构、全球30个国家及国际组织有广泛的交流和合作，承担了世界银行、联合国机构等国际组织委托的多项国际评估任务。

　　因中心业务发展需要，诚聘劳动合同制评估业务人员15-20名，具体要求如下：

　　1.基本条件

　　(1) 具有中华人民共和国国籍;

　　(2) 遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3) 具有良好的品行，良好的组织协调、交流沟通能力和团队合作精神;

　　(4) 具备适应岗位要求的身体条件;

　　(5) 年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)。

　　2. 任职条件

序号	部门	招聘人数	招聘人员条件
1	政策与改革部	4	1.具有硕士研究生及以上学历，博士研究生学历者优先； 2.具有科技政策、技术经济、公共管理、科学学、产业经济学、社会学或相关学科专业背景，具备相关工作经验优先； 3.英语水平达到CET-6级以上，具有较强的听、说、读、写能力。
2	信息化部	1	1.重点大学信息类本科以上学历； 2.熟悉Windows域环境的搭建与管理，有一定的局域网管理经验者优先； 3.有从事信息化建设工作经验，参与过大中型信息系统的开发建设；具有三年以上技术研发工作经验者优先。
3	军民融合部	3	1.具有硕士研究生及以上学历，博士或留学归国硕士优先； 2.自动化、光电技术、信息管理、计算机或其他理工科专业毕业。
4	人才部	1	1.具有硕士研究生及以上学历； 2.具有人才学、人力资源、科技管理、公共管理等相关专业背景；具有科技人才政策研究、人才计划和项目评估、人力资源管理工作经验者优先； 3.具有较强的研究、写作、实践能力和较好的英语水平。
5	战略研究部	2	1.具有博士学位，工作经验2-3年； 2.熟悉科技政策、公共管理。
6	政府绩效部	2	1.具有硕士研究生及以上学历； 2.理工类专业毕业，有科研工作经历优先。
7	重大项目部	2	1.具有硕士研究生及以上学历； 2.机械类或自动化专业、管理类或社会科学专业； 3.参加过国家科技计划项目研发或管理，具有较强的管理研究能力，文字功底好； 4.两年以上工作经验，有项目监测评估和科技项目管理工作经历者优先。