2020年陕西空港国际商贸物流有限公司招聘启事

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　　陕西空港国际商贸物流有限公司成立于2016年8月16日，注册资金5000万元，为空港集团下全资子公司，是经营进出口贸易的专业外贸国有企业。经营范围包括：国际贸易;国际货运;国际物流;电子商务;仓储、分理及装卸服务;流通性简单加工和增值服务;代理报关报检;软件开发及推广服务;企业咨询管理;预包装食品兼散装食品的销售;乳制品(含婴幼儿配方乳粉)、保健品的销售;农副产品、肉类、咖啡豆的进出口业务及销售;水产品的养殖、进出口业务及销售;烟、酒的零售;电子产品、建筑材料、日用百货、机电设备及配件的销售;会务会展服务。

　　一、国际贸易岗

　　工作要求：

　　1.外语要求：英语六级以上或专业英语四级以上，具备熟练的英语听说读写能力，能使用英语与境外贸易伙伴沟通交流、商务谈判，可以起草英语专业商务文书，有留学经历优先。

　　2.专业要求：国际贸易、英语、经济学、金融学专业。

　　3.工作经验要求：有三年以上外贸、国际贸易经验。

　　4.资格证书要求：有单证员证者优先。

　　5.其他：熟悉进出口退税政策及流程，可接受出差，会开车。

　　工作内容：

　　1.开拓海外市场，扩大销售客户群，完成销售目标，提升销售业绩;维护老客户，对重点客户需求进行分析。

　　2.对同业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的开发潜力进行调查和分析。

　　3.参加国内外展会，促成订单。

　　4.与供应商和客户的联系协调，开展业务计划，组织采购、单证申领、资质申报、进出口通关和交易全过程;外贸单据的制作;进行费用付汇结算及核销。

　　5.进出口退税及应收账款催收。

　　7.全力完成年度预算目标和绩效指标项，并完成上级下达的其他工作。

　　福利待遇：

　　1、年薪10-15万元;

　　2、完善的福利待遇(五险一金、高温补贴、取暖补贴、年终绩效、体检、节日福利);

　　3、良好的晋升机会。

　　二、渠道销售岗

　　工作要求：

　　1.学历要求：统招本科以上学历，英语四级。

　　2.专业要求：工商管理、市场营销、经济、贸易。

　　3.其他要求：善于沟通，抗压能力强，接受出差，会开车。

　　工作内容：

　　1.开拓大客户销售渠道，推广公司自有品牌和自有产品。

　　2.开发新客户、维护老客户，推荐适合客户的产品，促成销售。为客户解决问题，做好销售售后工作，维护良好关系。

　　3.进行销售商品定价。

　　4.做好客户管理与筛选，降低经营风险。

　　5.梳理客户需求信息，建立客户档案，按照客户需求出具合作方案。

　　6.跟进合作协议、客户采购订单、物流配送、账款催收等日常业务工作。

　　7.按照公司要求，完成大客户开发指标和销售指标。

　　福利待遇：

　　1、年薪10-12万元;

　　2、完善的福利待遇(五险一金、高温补贴、取暖补贴、年终绩效、体检、节日福利);

　　3、良好的晋升机会。

　　三、市场营销岗

　　工作要求：

　　1.学历要求：统招本科以上，英语四级。

　　2.专业要求：企业管理、市场营销、工商管理、行政管理、经济、贸易相关专业。

　　3.其他：善于沟通，可接受出差，会开车。

　　工作内容：

　　1.制定项目拓展规划与计划;进行项目前期调研，做好收益测算，根据人流量、产品定位做好项目选址。

　　2.对接大型商圈、办公楼等，根据选址情况洽谈品牌入驻事宜。

　　3.开展招投标，联系外部设计、装修、施工单位根据选址情况跟进店面施工进展，直至项目落地运营。

　　4.制定品牌推广计划及方案并落地执行，建立推广公司自有品牌。

　　5.开展市场营销及品牌宣传推广工作。

　　福利待遇：

　　1、年薪10-12万元;

　　2、完善的福利待遇(五险一金、高温补贴、取暖补贴、年终绩效、体检、节日福利);

　　3、良好的晋升机会。

　　四、零售运营岗

　　工作要求：

　　1.学历要求：统招本科以上，英语四级。

　　2.专业要求：企业管理、工商管理、行政管理、经济、贸易相关专业。

　　3.其他要求：有3年以上商业运管经验，善于沟通、管理，会开车。

　　工作内容：

　　1.从卖场环境卫生、产品出入库、产品上架、产品定价、商品陈列、商品促销和员工管理等方面建立制度并执行，做好卖场精细化管理工作。

　　2.通过店长对卖场员工进行管理;定期开展仪容仪表、商品推广、话术等培训。

　　3.开展门店定期检查，检查卖场环境卫生，商品陈列，员工仪容仪表等。

　　4.解决处理卖场顾客疑难、投诉和纠纷及突发情况。

　　5.根据节假日和商品销售情况，策划销售活动。

　　6.落实公司各项安全管理规章制度，负责管理辖区内的安全管理职责。

　　7.根据公司安排做好接待筹备、组织工作。

　　福利待遇：

　　1、年薪8-10万元;

　　2、完善的福利待遇(五险一金、高温补贴、取暖补贴、年终绩效、体检、节日福利);

　　3、良好的晋升机会。

　　五、零售采购

　　工作要求：

　　1.学历要求：统招本科以上，英语四级。

　　2.专业要求：企业管理、工商管理、行政管理、经济、贸易相关专业。

　　3.其他要求：有3年以上大型零售企业采购经验，善于沟通、管理，会开车。

　　工作内容：

　　1、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

　　2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。

　　3、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。

　　4、制定物资采购原则，并督导实施。

　　5、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，门店销售程度，合理进行预先采购。

　　6、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。

　　7、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。

　　8、完成上级交办的其他任务。

　　福利待遇：

　　1、年薪10-12万元;

　　2、完善的福利待遇(五险一金、高温补贴、取暖补贴、年终绩效、体检、节日福利);

　　3、良好的晋升机会。

　　联系人：杨女士

　　手机号码：13991249409(周一至周五 10:00-17:00)

　　邮箱：13991249409@163.com

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