2020上半年重庆市属事业单位招 （选）聘考试攻略

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　　2020上半年重庆市属事业单位招(选)聘考试攻略

　　六月已经进入中旬，2020年已悄然过去一半。疫情之下的事业单位考试正是蓄势待发，为了帮助各位考生顺利备考，本文将对2020上半年重庆市属事业单位招(选)聘考试公告以及往年考试情况进行归纳分析，希望各位考生在备考的过程中能够做到有的放矢、事半功倍。

　　一、时间安排

　　报名时间：2020年6月13日9:00至6月19日9:00。

　　缴费时间：报考人员资格初审合格后，须在2020年6月23日9:00前在网上缴纳考务费。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

　　打印准考证：报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员，可于2020年7月14日-7月19日登录重庆人力资源社会保障网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　二、报名办法

　　本次公开招(选)聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招(选)聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含电子登记照，注意：电子登记照需jpg格式，20kb以下)。

　　(一)公共科目笔试网上报名

　　报名网址：重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)

　　(二)专业科目笔试网上报名

　　报考市卫生健康委所属事业单位专业技术岗位的人员须在2020年6月14日9:00至6月20日9:00期间，通过重庆医药卫生人才网(www.cqwsrc.com)进行专业科目笔试网上报名，有关信息详见本公告附件《非职员岗位专业科目笔试有关信息一览》。其他招(选)聘单位的岗位安排有专业科目笔试的，均不需另外报名。

　　本次公开考核招聘各岗位的报名时间和渠道详见《2020年上半年市属事业单位考核招聘岗位情况表》，报考人员按有关要求分别报名。考核招聘各岗位实际报名人数及具体考核方式，在报名时间截止后5个工作日内由招聘单位或主管部门在公众信息网站公布。

　　三、历年招聘情况(2017-2019)

　　年份公告时间招聘人数笔试时间

　　年份公告时间招聘人数笔试时间

　　2019 (上半年)4月12日13635月19日

　　2019 (下半年)9月24日53410月27日

　　2018 (上半年)2月2日11373月10日

　　2017 (上半年)2月13日12923月18日

　　小编分析：通过分析2017年到2019年考试时间，公告时间和笔试时间基本相差一个月有余。2020年因疫情原因，考试时间会存在一定变动，但小编认为，考试时间相较往年提前的可能性较小，所以请考生朋友们减少焦虑情绪、平和备考心态，扎实推进复习。具体考试时间请持续关注，我们也会在第一时间为大家推送。

　　2020上半年重庆市属事业单位招(选)聘1395名事业单位工作人员。其中，常规公开招聘785名，具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位公开招聘岗位情况表》;公开选聘25名，具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位公开选聘岗位情况表》;考核招聘585名，具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位考核招聘岗位情况表》。

　　四、岗位分析

　　以2019上半年重庆市属事业单位招(选)聘考试为例，报名时间为4月18日9︰00至4月24日9︰00。根据2019年上半年重庆市属事业单位考试报名情况统计表，最终缴费人数22030人。

　　(一)报考人数：

　　下表为缴费成功人数较多的前十五个岗位：

　　下表为缴费成功人数较少的后十五个岗位(除缴费人数为0的岗位)：

　　由上表可以看出，缴费人数较多的是重庆市中小企业发展服务中心、铁山坪管理中心、重庆市退役军人服务中心、重庆医科大学附属第二医院、重庆市生态环境监测中心、重庆市第三社会福利院等单位。究其原因，是其招聘人数多、招聘专业多为不限，招聘条件较为宽松，覆盖面广。而通过人数较少的是重庆市第十三人民医院、重庆市急救医疗中心、重庆医科大学附属永川医院、川东南地质大队等单位，此类岗位或需有2年以上相关工作经历、或需专业职称等，多为专业性强且属紧缺专业，导致了很多考生难以报考。

　　(二)竞争比

　　竞争比是关于各岗位的竞争程度，是考生在报考时应重点关注的内容。

　　竞争比=缴费人数÷招聘人数。2019上半年重庆市属事业单位招(选)聘考试中，竞争比较高的十五个岗位为：

　　由上表可以看出，重庆市中小企业发展服务中心竞争比高达1517!前八位竞争比均在200以上，表中的十五个岗位竞争比均在150以上，可谓竞争激烈。

　　竞争比较低的十五个岗位为：

　　可以看出，专业性强、要求高的岗位竞争比偏低。

　　所以，小伙伴们在报名时除了考虑自己的专业对口、兴趣爱好等，应尽量选择竞争比小，限制条件较多的岗位，上岸几率会大大增加噢!

　　五、考情分析

　　(一)笔试科目

　　2020上半年重庆市属事业单位招(选)聘考试笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分岗位设考)。公共科目笔试分值100分，考试大纲以2020年6月在重庆人力资源和社会保障网发布的为准，均采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。

　　1.综合基础知识(以2019上半年考试大纲为参考)

　　总分100分，考试时间为90分钟，主要由客观性试题组成。题型主要为单项选择题、多项选择题、判断题等。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面的知识。

　　2.综合基础知识(教育类)

　　总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识、事业单位人事管理政策法规以及教育公共基础知识(包含教育政策法规、教育基础理论、教育心理学基础、教师职业素养等四部分)等方面的知识。

　　3.综合基础知识(卫生类)

　　总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识、事业单位人事管理政策法规以及卫生公共基础知识(包含卫生法律法规、医学伦理道德、医学心理等三部分)等方面的知识。

　　4.《教育公共基础知识》和《卫生公共基础知识》的考试大纲另行公布，请考生注意。

　　(二)真题考情

　　1、2019年5月19日重庆市属事业单位招(选)聘考试具体考情：

　　2、2019年10月27日重庆市属事业单位招(选)聘考试具体考情：

　　由以上考情分析可以得知，2019年重庆市属事业单位招(选)聘考试真题主要包括三种题型，其中40道单选题，20道多选题，30道判断题，共90个题。结合两次考情分析，公文、经济、中特部分考察较多;法律方面均有涉及，且分布较为均衡。整体考察范围广，题型分布均匀。

　　结合近年考情分析，建议各位考生有的放矢，加强针对性学习。其实，不管考试的内容与侧重如何，只要考生们夯实理论基础、掌握好应试方法，就一定可以成功上岸。

　　六、备考策略

　　第一，强化综合基础知识练习，加强常考模块专项学习。

　　综合基础知识涵盖了法律部分和非法律部分。法律部分包含了法理学、宪法、民法、刑法、行政法等等。非法律部分涵盖了政治(党史、毛概、中特)、经济、人文历史、科技地理、公文、管理、国情省情等内容。综合基础知识考试范围较广，要注意平时的积累和题目练习。可多进行刷题练习，提高答题质量，缩短答题时间。政治、法律知识点结合时政热点出题是屡试不爽的考察方式，建议考生加强对近半年国家、省市重要时政新闻、时事热点的关注。

　　由于综合基础知识考察知识面比较广泛，因此需要我们平时多注重对不同知识点的积累。大家可以关注【华图事业单位】公众号，每天都会分享一个知识点，通过结合当下热点，用轻松愉快的方式带大家记忆知识，坚持打卡，终有成就。

　　第二，查漏补缺，放稳心态。

　　在备考的过程中，尤其是后期，时间非常宝贵，考生也容易产生焦躁情绪，需要稳住心态，戒骄戒躁。在这一阶段，可以通过研究、分析自己做过的真题、模拟题，查漏补缺。每天抽出一定的时间，复习错题，巩固知识点，做到举一反三。2020年受疫情影响，考试时间可能会有所变动，考生应该更多地把精力放在备考上，不要徒增焦虑。这段时间正是自我提升的关键时期，把握好考试前的每一分钟，考场上的你才会下笔如有神。

　　以上就是对2020上半年重庆市属事业单位招(选)聘考试公告的分析，希望大家根据自己实际情况适时、适量地做好考前的复习计划!

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