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2021中联重科股份有限公司招聘公告（350人）

2021-01-01 15:41:11 来源：中南大学就业信息网

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　　一、公司简介

　　中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展，使中联重科逐步成长为一家全球化企业，主导产品覆盖9大类别、49个产品系列、800多个品种。中联重科先后实现深港两地上市，成为业内首家A+H股上市公司。目前，公司拥有工程机械、农业机械、金融服务三大板块，是国内一流的高端装备制造企业。

　　中联重科的生产制造基地分布于全球各地，在国内形成了二十余个园区，在海外拥有意大利CIFA工业园、德国M-TEC工业园、印度工业园、巴西工业园和中白工业园。在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科积极探索工业互联、大数据、区块链、人工智能等新技术、新模式、新业态，专注智能，驱动未来，推动企业在持续上升通道中稳健发展，为客户和股东创造更大价值，创新引领中国制造开启发展新篇章。

　　2019年，中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速推进数字化转型，公司经营管理、风险控制及资源协同能力大幅提升，实现营业收入433.07亿元，同比增长50.92%;归属于上市公司股东净利润43.71亿元，同比大增116.42%;公司经营活动产生的现金流量净额62.19亿元，比去年同期增长22.81%，实现高质量、高效率、可持续的业绩增长。

　　二、招聘需求

序号	岗位	人数	岗位职责	任职要求	薪资待遇	工作地点
1	营销管培生（后备经理）	150	1、负责所辖区域市场开拓，扩大公司产品覆盖率； 2、负责与客户建立并维持良好的关系，负责所销售设备货款的按时回笼； 3、负责对客户进行拜访，搜集、反馈和跟进用户意见或建议。	本科及以上学历，专业不限（机械类、工商管理类、电气类相关专业优先），热爱营销，上进心强，有驾照，具备较强的组织能力，能接受长期驻外工作模式。有社团、学生会、创业经历者可优先考虑。	培养期（第一年）： 8500元/月（底薪4300元/月+津贴4200元/月）成熟期：底薪4300+提成，年均收入20w/年以上	重要城市（全国分配）
	国内营销代表	150	1、负责国内市场趋势、竞争态势等调研分析； 2、负责国内销售目标、市场目标的达成； 3、负责国内大客户的开发、关系维护； 4、负责品牌宣传等其他营销相关工作； 5、接受外派到国内销售区域工作。	本科及以上学历，专业不限（机械类、工商管理类、电气类相关专业优先），热爱营销，上进心强，有驾照，具备较强的组织能力，能接受长期驻外工作模式。有社团、学生会、创业经历者可优先考虑。	试用期：7300元/月（底薪4300元/月+津贴3000元/月）成熟期：底薪4300元/月+提成，年均收入20w/年以上	重要城市（全国分配）
2	诉讼律师	20	1、负责客户资料及档案的建立、完善、更新； 2、参加诉讼、仲裁、听证程序，处理专项法律事务及重大危机等事件； 3、负责合同文件起草、审查，法律事务支持； 4、负责对收回的回购、抵债资产（包括但不限于设备、房屋、车辆）的权属变更及相关手续的办理。	法学类专业，硕士以以上学历，通过司法考试（A证），作风严谨，沟通表达、逻辑思维能力较强，能接受短期高频出差，抗压能力强。	试用期：7750-8050元/月（底薪4750-5050元/月+津贴3000元/月）成熟期：底薪4750-5050元/月+高额提成	重要城市（全国分配）
3	海外营销代表	20	1、负责国内市场趋势、竞争态势等调研分析； 2、负责国内销售目标、市场目标的达成； 3、负责国内大客户的开发、关系维护； 4、负责品牌宣传等其他营销相关工作； 5、接受外派到国外销售区域工作。	国贸、机械类、市场营销、外语语言类（英语、西语、德语、俄语）等相关专业，精通一门外语，可应用于日常交流及商务谈判，接受驻海外工作。	试用期：7300-8500元/月（底薪4300元/月+津贴3000元/月-4200元/月）成熟期：底薪+提成+驻外津贴，根据全球各区域生活水平拟定	重要城市（全球分配）
4	售后技术支持工程师	10	1、提供现场维修服务及电话服务支持； 2、负责区域销售人员和代理商的技术支持及培训； 3、负责区域配件的销售，库存管理； 4、新设备交付及现场培训； 5、区域客户定期拜访，处理疑难问题，维护区域客户关系； 6、设备故障数据，客户意见收集及反馈。	本科及以上学历，市场营销及机械类相关专业优先，有驾照优先；服务意识强，协作意识强，沟通协调能力佳，抗压性强。	实习期（约6个月）：2000-6000元/月（逐月递增）转正后：（底薪3700-4100元/月+计时工资+津补贴）（浮动部分与技能等级等挂钩，年薪8-12万）	重要城市（全国分配）