您当前位置：公务员考试网 > 延安 > 事业单位考试 > 招考信息 > 2021西安市安居建设管理集团有限公司面向社会招聘22

2021西安市安居建设管理集团有限公司面向社会招聘22人职位表

2021-02-04 11:39:56 来源：延安人事考试网

　　【导读】华图延安分校同步延安人事考试网发布：《2021西安市安居建设管理集团有限公司面向社会招聘22人职位表》,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021延安华图教育考试交流群汇总】，更多资讯请关注陕北华图微信公众号(shanbeihuatu),2021西安市安居建设管理集团有限公司面向社会招聘22人职位表考试培训咨询电话：0911-2380185,微信号：yananhuatu5

序号	岗位名称	人数	岗位职责描述	任职要求
1	部门负责人（综合管理方向）	1	负责公司日常行政及人力资源管理工作；建立健全并完善公司有关人力资源、薪酬、考核、培训等管理制度、工作流程以及相关政策；拟定公司人力资源发展规划和员工培训规划，负责审核公司各部门的用人计划；负责公司企业文化建设，组织开展有关各项活动； 5.负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策及建议。	中共党员，45周岁以下，大学本科及以上学历，人力资源、工商管理、工程管理等相关专业； 8年以上工作经验，3年以上行政及人力资源岗位工作经历；具有人力资源专业部门工作经验，至少精通人力资源2个模块以上的操作，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4.具有城建、城投、地产等相关行业工作背景者优先。
2	部门负责人（财务法务方向）	1	负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规；负责公司财务会计核算、资金收支及财务预算、决算编报、审计、税务管理等工作；负责公司依法行政、法律事务等工作。	45周岁以下，大学本科及以上学历，审计、财务管理、法律等相关专业； 8年以上工作经验，3年以上财务岗位工作经历；具有企业内控管理工作经验和风险管理能力，熟悉行业监管规则、企业内部控制规范等相关政策法规，熟悉财务、项目管理专业知识，具有独立的业务合规分析及流程分析能力；具有城建、城投、地产等相关行业工作背景者优先。
3	部门负责人（投融资发展方向）	1	负责公司投资合作项目的筛选，负责组织对投资合作项目前期考察、论证；负责企业战略发展研究，组织编制企业战略规划、项目发展计划、投资发展战略等；负责建立投融资风险管控体系；根据公司项目计划、投资发展战略，制定融资方案、融资计划、还款计划，并组织实施，确保项目资金供应；负责融资工作的对外合作、联络及谈判。	40周岁以下，大学本科及以上学历，工程类、经济类、工商管理类等相关专业； 8年以上工作经验，3年以上房地产项目筹资融资岗位工作经历；熟悉房地产行业融资渠道，熟悉金融、财政、货币、房地产开发等政策；具有大型国企、知名房地产企业、银行等金融机构筹融资工作经验者优先。
4	部门负责人（项目建设管理方向）	1	负责公司项目建设的管理；负责制定公司项目建设管理制定；负责招投标工作的管理；负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作。	40周岁以下，大学本科及以上学历，工程类、建筑类等相关专业，中级以上专业技术职称； 8年以上工作经验，3年以上项目管理岗位工作经历，并具有作为主要参与者的成功案例；熟悉城市建设规划、土地开发管理、房地产项目建设流程及政策，精通项目工程管理；具有项目设计、成本等管理意识，具有良好的沟通协调能力、执行力；具有注册一级建造师、相关专业高级技术职称，或知名房地产公司相关岗位经验者优先。
5	部门负责人（资产运营管理方向）	1	负责项目营销策划、销售管理；负责项目商业招商招租、租后管理等工作，确保项目正常经营；负责制定各项物业管理制度和服务标准；负责政策性住房的运营管理以及配套商业物业的资产运营；负责政策性住房项目的现场服务质量、维保修、安全管理、环境卫生等专项工作。	40周岁以下，大学本科及以上学历； 8年以上工作经验，具有3年以上知名物业公司、服务类型企业物业管理工作经历；具有独立的市场调研、数据分析能力，敏锐的市场洞察力，能够独立组织开展项目工作，熟悉物业服务前、中、后期各项工作要点，熟悉物业行业的操作规范及各项政策规定；具有知名物业企业物业经理岗位工作经验者优先。
6	业务主管（行政管理方向）	1	负责建立健全并完善公司有关行政、后勤等管理制度、工作流程以及相关政策；负责公司党委会、董事会会议、总经理办公会等重要会议和重大活动的组织、协调和服务保障及会议纪要起草等日常事务的管理；承担重要文件及综合材料的起草、审核及制发工作；围绕贯彻落实党和政府的各项重大方针政策，牵头调研分析，为领导了解情况、科学决策提供参考。	中共党员，35周岁以下，大学本科及以上学历； 3年以上党政机关或大型国有企业行政工作经验；熟悉行政管理综合业务和政府公文运行管理程序，具有较强的综合协调能力和文字处理能力；具有城建、城投、地产等相关行业工作背景者优先。
7	业务主管（人力资源方向）	1	负责公司岗位编制工作；负责公司干部的选拔任用、绩效考核、教育培训及作风建设等干部管理工作，做好后备干部培养等干部队伍建设工作；负责建立健全公司人才管理体系，组织制定公司人力资源中长期规划及年度实施计划，负责高层次人才推荐、选拔、考核及服务工作；负责公司员工招聘、培训、调配、考核、晋升、离职等日常管理工作；负责公司党群工作。	中共党员，35周岁以下，大学本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 3年以上地产开发行业人力资源工作经验，熟练掌握人力资源各模块的操作流程；熟悉劳动法，具有二级（含）以上企业人力资源管理师资格证书；有党政机关、国有企业或知名房地产开发公司人力资源管理相关工作经验者优先。
8	业务主管（企业宣传方向）	1	负责公司宣传、意识形态、政策研究、公共文化建设等工作；负责围绕公司重大决策部署和重大活动做好宣传策划、组织、协调工作；负责公司信息网络维护，牵头组织突发事件的舆情应对工作；负责政府信息公开工作，宣传平台日常管理，公司信息发布审核等工作；负责公司企业文化建设研究，负责政策性住房广告宣传管理工作。	35周岁以下，大学本科及以上学历； 3年以上企业宣传工作经验，熟悉舆情处置、信访维稳、网络维护等工作；有党政机关、国有企业宣传岗位工作经验者优先，具有城建、城投、地产等相关行业工作背景者优先。
9	助理（行政秘书方向）	1	负责机要、保密、信息、印章管理及文书档案归档工作；负责公文签转跟踪。	35周岁以下，大学本科及以上学历，中文、法律、管理等相关专业，应届毕业生应已取得学历、学位证书；具有较强的公文写作能力，熟练应用办公软件；双一流院校毕业生或在学校内担任学生干部者优先。
10	业务主管（法务方向）	1	负责公司依法行政和公司法律事务管理工作；负责公司行政审批会签的文件合法性审查；负责公司签约合同的合法性审查、合同履约风险研判，合同管理归档；牵头负责公司有形及无形资产（品牌价值）的法律保护工作；负责公司涉法应诉、企业维权等法律事务及法律顾问的管理工作。	35周岁以下，大学本科及以上学历，法学、经济法等相关专业；具有公司法务工作3年以上经验；具有扎实的法学理论基础，熟悉公司法、经济法、合同法，了解企业投融资、合同审核等相关法律问题，熟悉投融资项目尽职调查与风险控制；有专职律师、兼职律师、公司律师资格证书或国家司法职业资格证书者优先，具有城建、城投、地产等相关行业工作背景者优先。
11	业务主管（会计方向）	2	负责公司财务管理及资产管理各项工作；负责公司财务会计核算、资金收支及财务预算、决算编报，审批各项财务收支，编制财务报表；负责公司资金计划，财务预算、决算，税务等管理；负责公司固定资产、无形资产、开发经营类资产的日常财务管理及核算工作，组织编制工程竣工财务决算。	35周岁以下，大学本科及以上学历，会计、财务管理、金融学等相关专业； 3年以上会计岗位工作经验，具有会计从业资格证书；具有房地产行业会计工作经验，熟悉房地产开发企业的会计核算规范和房地产行业相关税收政策，纳税申报相关流程，具备较强的核算功底；熟练应用用友、金蝶等财务办公软件；中级（含）以上职称或注册会计证者优先，具有大型企业、银行工作经验者优先。
12	助理（出纳）	1	负责公司资金收付结算业务；负责编制资金情况表及其他相关财务报表；对接银行办理对账、账户管理、融资等各项银行业务；负责各类合同、台账的登记，财务资料整理归档工作。	35周岁以下，大学本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2年以上工作经验；熟悉会计操作、会计核算流程管理、银行业务流程、国家会计法规及相关处理方法，熟悉各类财务办公软件；具有大型企业、银行工作经验者优先。
13	业务主管（投融资方向）	1	负责公司投融资日常管理；负责执行融资计划、还款计划；负责建立融资风险管控体系；负责现有资产盘活利用，为建设项目筹集资金。	35周岁以下，大学本科及以上学历，经济、财务、会计等相关专业；具有3年以上融资筹资相关工作经验；熟悉金融、税收、房地产开发等方面的法律政策；具有大型国企、知名房地产企业、银行等金融机构筹融资工作经验者优先。
14	助理（投融资方向）	1	1.负责公司投融资管理事务性工作； 2.负责融资相关手续办理； 3.负责相关金融机构的联络。	1.35周岁以下，大学本科及以上学历，经济、财务、会计等相关专业； 2.熟悉融资模式、流程及相关法律法规； 3.具有大型金融机构工作经验者优先。
15	业务主管（项目前期报建方向）	1	负责项目的审核、立项及相关审批手续办理工作；负责政策性住房建设规划及可行性研究报告的编制、评审及上报工作，负责建设项目相关手续办理工作。	35周岁以下，大学本科及以上学历，房地产经营管理，工程管理等相关专业；具有3年以上房地产项目前期报建工作经验；熟悉房地产开发、政策性住房建设流程及相关手续办理；具有知名房地产企业工作背景者优先。
16	业务主管（项目现场施工管理方向）	1	协助部门负责人做好建设项目的进度、质量、安全、管理等，保证项目正常建设；负责现场变更签证的确认；负责政策性住房工程项目应急管理及城市治理、铁腕治霾等综合治理专项工作；负责项目的综合验收、档案归档等工作； 5.负责公司安全生产综合监管工作，制定完善公司安全质量管理制度，负责推进安全生产标准化建设工作，配合组织开展公司级安全质量培训教育。	35周岁以下，大学本科及以上学历，工程类、建筑类等相关专业；具有3年以上从业经验；熟悉施工技术、施工流程、行业规范及政策法规；有注册一建建造师或高级工程师技术职称者优先。
17	业务主管（项目设计管理方向）	1	负责编制规划、建筑、景观、室内设计任务书；对各阶段设计图纸进行审核；负责与设计院的联系；解决施工中的技术问题，做好施工过程中设计配合工作。	35周岁以下，大学本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业；有设计院或大型房地产公司3年以上工作经验；精通土建工程专业的设计工作，熟悉土建设计规范和相关设计规定，熟悉项目开发建设流程和设计管理工作；熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；有注册建筑师或结构工程师资格者优先。
18	业务主管（项目成本控制管理方向）	1	负责工程项目的成本控制；负责建立完善集团招标、采购管理制度并组织实施招投标；负责审核计价及进度款，审核签证及核算设计变更的费用，编制工程量清单、最高限价；负责项目建设类合同的起草、谈判、修改、评审会签及签订工作；负责相关资料归档，并指导、监督相关部门成本管理及招投标工作。	35周岁以下，大学本科及以上学历，工程类相关专业；具有3年以上从业经验，具有造价类资格证书；具有工程管理相关工作经验，熟悉相关专业预算，熟悉工程定额及工程计价规范以及材料市场情况，熟悉合同管理行业政策法规、业务流程，熟悉招投标法、合同法、建筑法等相关政策法规；熟练应用广联达、CAD等办公软件；有事务所、大型国企工作经验者或有注册造价工程师资格者优先。
19	业务主管（信息化建设管理方向）	1	1.负责工程建设项目、集团办公管理等方面信息平台建设管理的各项具体工作； 2.负责公司信息化管理、平台建设及维护。	1.35周岁以下，硕士及以上学历，计算机类、软件类、信息工程类相关专业； 2.具有3年以上工程管理相关平台建设维护方面工作经验； 3.有大型国有企业或知名公司信息平台维护相关工作经验者优先。
20	业务主管（资产运营方向）	1	拓展、维护招商渠道，开发客户资源跟进目标客户；参与制定招商规划及具体实施方案；负责公司政策性住房的招商招租工作，宣传招商政策，组织招商活动等；协助招租单位进场的手续办理、帮助其顺利经营。	35周岁以下，大学本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业； 3年以上房地产项目招商工作经验，熟悉西安政策性住房市场，能独立制定项目招商策略并组织实施，有较强的谈判、沟通协调能力；有写字楼、商铺等招商管理工作经验者优先。
21	业务主管（物业管理方向）	1	负责既有政策性住房项目物业公司管理，为业主提供优质服务，完成公司各项经营管理指标；根据物业管理合同和相关物业管理法律法规、政策，为业主综合服务；负责既有政策性住房项目公共安全管理；负责经营范围内的电梯及外立面广告经营、市场合作、物业管理等多种经营工作。	35周岁以下，大学本科及以上学历，物业管理或房地产管理等相关专业； 3年以上售楼部、写字楼、商业项目的物业管理经验；熟悉物业管理操作流程及相关物业管理法律法规；熟练应用办公软件，具有良好的职业形象及沟通协调能力、团队管理能力，执行力强，工作积极主动；持物业经理岗位证书优先。
合计		22