2021陕西冶金医院招聘工作人员公告

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　　陕西冶金医院招聘公告

　　陕西冶金医院始建于1970年，位于西安市雁塔区西影路30号。原为陕西钢厂职工医院。属政府规划之中的非营利性医疗机构。医院经过50年的建设和发展，逐步发展成为本地区集预防保健、伤残康复、医疗、教学、科研于一体的医疗技术力量雄厚、综合实力强、规模大的大型综合医院。

　　医院被国家卫生部第一批授予“二级甲等医院”。被联合国儿童基金会、世界卫生组织、国家卫生部授予“爱婴医院”。被上级主管部门授予“百姓放心示范医院”。市县城镇职工医疗保险、居民医疗保险和新型农村合作医疗保险定点医疗机构。

　　乘着新医改的东风，踏着新时代西安国家中心城市建设的步伐，适应西安市经济社会发展的需求。肩负着各级政府使命、责任、重托。2015年对医院进行全面改扩建，新建医院建筑面积4万平方米。

　　医院设门诊和住院两大诊疗系统。

　　门诊部开设：预防保健科、治未病科、内科、外科、儿科、妇科、产科、糖尿病科、乳腺科、骨科、中医科、针灸科、康复理疗科、疼痛科、肛肠科、眼科、口腔科、耳鼻喉头颈科、皮肤泌尿科、老年病科、血液透析科、肿瘤科、体外碎石科、体检中心、介入医学科、急诊医学科等诊疗科室。

　　住院部开设：内科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、普外科、泌尿外科、神经外科、儿科、妇科、产科、骨科、疼痛科、重症医学科、麻醉科等护理单元。

　　急诊医学科设急救指挥调度中心、院前急救队、院前抢救队。急救救护车3辆。并积极响应突发公共卫生事件的紧急救治任务。

　　医技科室开设：磁共振诊断科、CT诊断科、数字胃肠诊断科、DR诊断科、乳腺钼靶诊断科、心功能诊断科、脑功能诊断科、超声医学诊断科、医学检验科、贮血室、电子胃镜检查诊断科、膀胱镜检查诊断科、支气管镜检查诊断科、结肠镜检查诊断科等医技检查科室。

　　目前，医院加强学科建设，注重优秀人才队伍的培养和引进，亟待大批优秀人才的加盟，携手发展，共创辉煌!

　　有意者请详细阅读以下人才需求和任职要求，按照要求将个人简历发至招聘邮箱，符合要求者将提前电话预约到院面谈。

　　招聘职位：

　　一、院长/业务副院长

　　1、临床医学或医疗相关专业本科及以上相关专业，副高级以上职称;

　　2、五年以上大、中型医院中、高层管理经验，具有民营医院院长工作经验或具有三甲医院管理及相关管理工作经验优先录用;

　　3、熟悉《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《医疗广告管理办法》等属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁发规章制度，以及医院制定的岗位职责和有关制度等;

　　4、熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，具有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性的应用于医院管理实践;

　　5、具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和语言表达能力以及协调公关能力。有良好的社会关系，能有效的协调医院与外部相关部门的关系;

　　6、有能力贯彻执行董事会各项指令，并具有工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督办能力;

　　有能力指挥和组织重大活动并取得预期效果。

　　二、医院外联部部长

　　1、医疗、管理、市场营销、公共关系、新闻等相关专业本科及以上学历，5年以上营销、市场管理等工作经验，5年以上医院外联岗位工作经验;

　　2、思维敏捷、有优秀的语言表达能力、谈判力和团队领导力;

　　3、有卫生局、卫健委等政府部门相关资源者优先考虑;

　　4、熟悉市场推广、品牌宣传、活动策划的整体流程，具有很强的市场洞察力、营销策划、品牌宣传能力;

　　5、具有抗压能力，有很强的责任感、事业心。

　　三、医务科主任

　　1、本科或以上学历，临床医学及相关医学专业，卫生技术中级或以上职称，具备五年以上相关工作经验和一定的管理经验;

　　2、应知《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》、《医疗机构挂历条例实施细则》、《全国医院工作条例》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》等国家有关卫生政策基本法规和卫生行政部门颁发的规章，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度;

　　3、应知《中华人民共和国执业医师法》、《处方管理办法》、《医疗机构病例管理规定》、《医院感染管理办法》等专业法规;

　　掌握医学、管理学、法律知识及相关技能;

　　身体健康、恪守职责，具有良好的职业道德素质和团队合作精神;

　　较好的应急能力、领导能力、决策能力。

　　四、儿科主任

　　1、临床医学相关专业，本科以上学历，具备副主任/主任医师卫生专业技术职称;

　　2、具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力;

　　3、2甲级及以上综合医院消化内科工作10年以上经验，有3甲医院工作经验者优先录用。

　　五、儿科医师

　　1、具有临床医学等相关专业本科及以上学历，并获得执业医师等相关职业证书;

　　2、职称要求：中级以上职称;

　　3、具有2甲级或以上医院五年以上工作经验;

　　4、具有儿科临床专业知识储备;

　　5、具有良好的沟通能力，富有爱心，喜欢小孩子;

　　6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度;

　　7、具有儿童心理学、儿童发展学等方面的知识储备;

　　8、具有较强的学习意识，自助提高个人专业素质和能力。

　　六、妇产科主任

　　1、临床医学相关专业，本科以上学历，具备副主任/主任医师卫生专业技术职称;

　　2、具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力;

　　3、二甲级及以上综合医院10年以上同岗位管理工作经验，擅长宫腔镜、腹腔镜手术;

　　4、有三甲医院同学科管理工作经验，有一定的学术影响力、有资源者可优先录用。

　　七、妇产科医师

　　1、临床医学相关专业，本科及以上学历，执业医师及以上职称;

　　2、妇产科临床工作经验丰富，有2甲级或以上医院妇产科临床诊治经验;

　　3、有3甲医院工作经验者优先录用。

　　八、急诊科医师

　　1、临床医学等相关专业，专科及以上学历，并获得执业医师等相关职业证书;

　　2、具有2甲级以上综合医院至少五年以上急诊科相关工作经验;

　　3、有3甲医院急诊科工作经验者优先录用。

　　九、麻醉科医师

　　1、临床医学及临床麻醉专业，本科及以上学历;

　　2、职称要求：主治医师及以上。

　　3、5年以上2甲综合医院麻醉师相关工作经历，3甲医院工作经验者优先录用。

　　十、消化内科主任

　　1、临床医学相关专业，本科以上学历，具备副主任/主任医师卫生专业技术职称;

　　2、具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力;

　　3、2甲级及以上综合医院消化内科工作10年以上经验;

　　4、有3甲医院同学科管理工作经验，有一定的学术影响力、有资源者可优先录用。

　　十一、神经内科主任

　　1、临床医学相关专业，本科以上学历，具备副主任/主任医师卫生专业技术职称;

　　2、具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力;

　　3、2甲级及以上综合医院神经内科工作10年以上经验;

　　4、有3甲医院同学科管理工作经验，有一定的学术影响力、有资源有团队者可优先录用。

　　十二、内科医师(心内科、消化内科、神经内科、呼吸内科)

　　1、本科及以上学历，临床医学内科等相关专业，执业医师及以上职称;

　　2、熟悉内科常见病的诊断与治疗;

　　3、2甲级以上医院至少5年临床相关工作经验;

　　4、有3甲医院工作经验者优先录用。

　　十三、泌尿外科医师

　　1、临床医学等相关专业本科以上学历，并获得执业医师等职业证书;

　　2、临床基础扎实，熟练处理各类外伤，擅长泌尿外科手术，技术精湛，亲和力好，具有良好的医患沟通能力;具有高度的敬业精神与责任心;富有工作激情与团队协作精神;

　　3、二甲综合医院或以上至少5年工作经验，有3甲医院工作经验者优先录用。

　　十四、普外科医师

　　1、临床医学外科等相关专业，本科及以上学历，执业医师及以上职称;

　　2、具有多年外科临床工作和普外工作经验;

　　3、熟悉外科常见病、多发病诊治，能熟练完成常见普外手术。

　　4、二甲综合医院或以上至少5年工作经验，有3甲医院工作经验者优先录用。

　　十五、骨科医师

　　1、临床医学等相关专业，本科及以上学历，执业医师及以上职称;

　　2、从事骨科临床工作至少五年以上，能熟练掌握骨科常见病的诊断与治疗。

　　十六、老年病科医师

　　临床医学、公共卫生、老年医学或全科医学相关专业本科及以上学历，具备相关的医师资格证书;

　　有社区医疗机构工作经验，能够熟练书写病历

　　熟悉常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗(如糖尿病、痛风、高血压等);

　　掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息;

　　已完成规培者，具有二甲综合及以上医院至少5年以上相关临床工作经验者优先，3甲医院相关工作经验者优先录用。

　　十七、疼痛科医师

　　1、临床医学疼痛科相关专业本科学历，具有中级(含)以上职称;

　　2、具有疼痛科较全面系统理论知识，在疼痛科工作至少5年以上，具有相应疼痛科熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解疼痛诊疗医学的进展情况。

　　3、熟练疼痛科常见病的诊断及治疗;掌握与疼痛科密切相关的学科理论知识。

　　4、具有良好的职业道德与和高度的责任心，熟练使用疼痛科常用诊疗仪器。

　　十八、全科医师

　　临床医学、中西医结合本科及以上学历，5年以上二甲综合医院临床工作经验;

　　医师资格和执业证，执业范围为全科医师;

　　胜任全科临床各项工作，良好职业操守和服务意识;

　　熟练应用医院和临床信息系统。

　　十九、耳鼻喉科医师

　　1、临床医学、内科学等专业，本科及以上学历，具有医师执业资格证;

　　2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉耳鼻喉科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识;

　　3、至少5年以上2级综合医院耳鼻喉科相关工作经验。

　　二十、口腔科医师

　　1、临床医学等相关专业本科及以上学历，并获得口腔执业医师资格证，具有一定的临床工作经验;

　　2、精通种植、口腔全瓷修复、牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等;

　　3、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并重视自我能力的拓展和提升;

　　4、至少5年以上2级综合医院口腔科医师相关工作经验。

　　二十一、皮肤科医师

　　1、皮肤医学相关专业本科及以上学历，有医师执业证书;

　　2、身体健康，具有良好的职业形象和职业素质，有亲和力;

　　3、五年以上皮肤科或医疗美容科工作经历;

　　4、热情、细心、责任心强、服务意识佳;

　　5、熟练使用各种激光治疗设备;

　　6、优秀的语言表达能力和人际沟通协调能力。

　　二十二、眼科医师

　　1、临床医学相关专业本科及以上学历，具有临床医师执业资格证;

　　2、熟悉眼睛的解剖学结构以及光学基础知识，掌握眼睛保养等相关专业知识和技能;

　　3、熟练掌握眼部常见病多发病的诊治技能;

　　4、5年以上相关工作经验，具有良好的职业形象和视力水平。

　　二十三、超声科主任

　　1、超声相关专业，本科以上学历，具备副主任/主任医师卫生专业技术职称;

　　2、5年以上二甲综合医院超声科主任工作经验;

　　3、有3甲医院同科室管理工作经验者优先录用。

　　二十四、超声科医师

　　1、超声相关专业，本科及以上学历，执业医师及以上职称;

　　2、至少5年以上2甲级综合医院相关工作经验;

　　3、熟练操作超声影像、超声等大型仪器。

　　二十五、心电图医师

　　1、医学专业，专科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务。

　　2、5年以上的临床工作经验，(三甲医院工作经验优先)，证照齐全。

　　3、具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。

　　4、具备多年医院心电图技术相关工作经验。

　　5、具有2甲综合医院至少5年以上工作经验，3甲医院相关工作经验者优先录用。

　　二十六、影像科医生

　　1、本科及以上学历，医学影像学相关专业，中级(含)以上职称;

　　2、精通医学影像学的相关知识与技能，及时跟踪并掌握国内外本专业疾病诊断的新理论、新技术和发展趋势;有较高的学术造诣，有较强的医、教、研能力。

　　3、3—5年2级及以上医院医学影像临床经验，有三甲医院工作经历者优先录用。

　　二十七、产房产长

　　1、助产、护理学本科及以上学历，主管护师及以上职称，有助产师证;

　　2、甲综合医院及以上同等科室(产房产长)至少3年产房管理工作经验。

　　▇ 应聘须知：

　　应聘简历发送要求：邮件主题请注明：

　　姓名+岗位+工作年限+职称;个人履历表以附件形式发送!

　　▇ 薪资：面议

　　▇ 福利：五险、绩效奖金、重点项目、进修培训、节日福利、定期体检

　　▇ 联系方式：

　　联 系 人：岳女士/王女士

　　联系电话：18629285005/17791966816

　　招聘邮箱：2757933633@qq.com

　　地 址：西安市雁塔区西影路30号

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（编辑：liuyanhui）