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2021铜川市级机关和党群系统事业单位公开遴选工作人员公告(64人)(3)

2021-07-29 06:24:20 来源：延安人事考试网

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　　(七)综合成绩计算

　　综合成绩的计算公式为：

　　综合成绩1(无业务水平测试职位)=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+考察成绩×20%。;

　　综合成绩2(有业务水平测试职位)=笔试成绩×20%+测试成绩×30%+面试成绩×30%+考察成绩×20%。

　　笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩、考察成绩及综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩顺延小数位后仍完全相同的，则按笔试成绩、测试成绩、面试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

　　考察结束后2个工作日内，在遴选公告发布网站公告进入考察考生的笔试成绩、测试成绩、面试成绩、考察成绩和综合成绩，并按遴选计划数等额公布进入后续遴选环节考生情况。

　　(八)体检

　　遴选职位(岗位)有体检要求的，由遴选单位组织实施体检。体检项目和费用比照公务员录用体检有关规定执行。考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知7日内，可向遴选单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　因考生放弃或体检不合格形成的缺额，在该职位(岗位)考察合格人员中按综合成绩由高到低的顺序确定递补人员。

　　(九)公示、办理相关手续

　　市委组织部在遴选公告发布网站对拟遴选任职(聘用)人员情况进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选任用(聘用)的，由市委组织部印发公开遴选结果的通知。各遴选单位根据遴选结果的通知，办理调动和任职(聘用)手续。对反映问题查有实据，影响任用(聘用)的，取消公开遴选资格。公示期间所反映的问题核实后产生的空缺，不再递补。

　　三、纪律要求

　　本次遴选资格审查贯穿全过程，对于存在组织参与考试作弊、提供虚假个人材料、影响遴选工作秩序等违纪违规情形的报考者，一经查实取消遴选资格，按照公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》和《铜川市市级机关公开遴选工作人员实施细则(试行)》等有关规定进行处理，并将违纪违规情况通报现用人单位及主管部门。

　　各有关单位，以及所有参与公开遴选工作的人员，在遴选各个环节，必须严格遵守法律法规，自觉接受纪检监察机关的监督和社会监督。公开遴选工作人员要严格遵守公务回避有关规定，凡有违反法律法规，弄虚作假、徇私舞弊等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。

　　四、疫情防控

　　在本次遴选组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作进行适当调整。请报考者及时关注并理解支持配合。

　　五、重要提示

　　1.本公告由市委组织部负责解释。

　　2.职位设置、资格审查、职位(岗位)业务水平测试、考察、体检等有关具体事项由遴选单位负责解释。

　　3.考生报名时须提交能联系到本人的电话号码，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　4.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。各遴选机关不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的有关辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次遴选组织者无关，敬请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　政策咨询电话： 0919—3283245