2022延安宝塔区人民法院招聘临时工作人员公告

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　　根据工作需要及相关政策规定，现面向社会公开招聘临时工作人员，现将有关事项公告如下：

　　招 聘 职 位

　　司法宣传工作人员1名。

　　招聘条件

　　(一)报名人员应具备的基本条件

　　1.热爱新闻及宣传工作;

　　2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守，能吃苦耐劳，服从管理;

　　3.具有国民教育序列大学本科以上学历新闻专业(已取得毕业证书);

　　4.年龄须满18周岁以上，一般应在35周岁以下(1987年5月1日至2004年5月1日期间出生);

　　5.具备一年以上宣传工作经验，能熟练掌握计算机操作和摄影、摄像器材的使用，以及视频的剪辑、制作等岗位必需的业务技能;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)不符合招聘条件的情形

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚，以及因其他问题受到原单位或院校处理的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

　　5.现役军人、全日制普通高等院校在读学生;

　　6.有其他不适宜担任应聘岗位人员情形的。

　　招聘程序

　　(一)现场报名

　　报名时间：2022年5月9日至5月11日

　　(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)

　　报名地点：宝塔区人民法院407办公室

　　(百米大道永青路中段)

　　报名咨询电话：

　　0911-8819117

　　报名时需携带以下资料：

　　个人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行下载打印)、本人制作或者拍摄发表的文章、小视频、照片等影像作品。文章、照片题材不限，小视频时长在3分钟以内。请应聘人员提前将视频影像资料发送至以下邮箱：baotafayuan@163.com

　　请应聘人员认真阅读本公告，详细了解招聘条件、注意事项等相关规定内容。

　　(二)资格审查

　　招聘单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查，如不能按要求提供相关证件、证书、证明材料或资格审查不合格的应聘人员，取消其进入面试资格。

　　(三)面试

　　面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力及举止仪表等，如应聘人员通过面试，将由应聘单位电话告知，请应聘人员保持电话畅通。

　　(四)体检与政审考察

　　体检标准参照公务员体检有关规定执行，体检费用由应聘人员个人承担。因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃。体检结束后，由招聘单位按照有关规定对体检合格人员进行政审考察。

　　(五)公示与聘用

　　1.拟聘用人员确定后，将在宝塔区人民法院微信公众号进行公示。公示期满，对没有问题或所反映的问题不影响聘用的，招聘单位负责办理相关手续。聘用人员正式确定后，须在规定时间内持相关材料向单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　2.聘用人员系在职人员，需按用人单位要求提供与原单位解除聘用(劳动)合同或生效的劳动(人事)争议仲裁书等有效书面证明材料，如与原单位牵涉劳动纠纷，概由本人负责。

　　3.新聘人员试用期为3个月(发放试用期工资)，试用期满，经考核合格后办理聘用手续，工资可参照特殊技能岗位工资标准。

　　管理与薪资

　　招聘岗位人员管理使用及薪酬标准按照宝塔区人民法院临聘人员薪酬相关规定执行。

　　特别提示

　　(一)参加报名的人员所留的个人联系电话应准确无误，并保持通讯畅通。

　　(二)新型冠状病毒疫情防控。参加现场报名的人员必须严格遵守陕西省疫情防控工作相关要求，主动配合做好疫情防控。在现场报名时应持手机主动出示“陕西健康码”及“行程码”，全程佩戴口罩，“健康码”显示为“绿码”、通信大数据行程卡显示14天内未到过国内中高风险地区的，方可参加现场报名。

　　(三)有关招聘信息将在宝塔区法院微信公众号公布，请密切留意并及时查看。

　　特此公告。

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