2022陕西警官职业学院信息化应用实验室招聘公告

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　　陕西警官职业学院信息化应用实验室招聘技术研发人员公告-招聘公告-陕西秦润人力资源集团有限公司

　　一、招聘职位及管理方式

　　陕西秦润人力资源集团有限公司为陕西警官职业学院信息化应用实验室招聘硬件工程师及软件工程师各1名。被录用人员与陕西秦润人力资源公司签订劳动合同，由陕西秦润人力资源公司派遣至陕西警官职业学院信息化应用实验室技术研发岗位工作。派遣人员日常管理及考核奖惩由陕西警官职业学院信息化应用实验室负责。

　　二、应聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和道德品行;

　　(三)遵守宪法和法律，严守工作纪律、保密规定和职业操守;

　　(四)身心健康,35周岁以下，具有岗位要求的专业素质;

　　(五)熟练运用各类办公软件，有较好的语言表达能力和文字基础;

　　(六)具备一定的协调沟通能力和团队合作意识;有较强的学习、分析、处理和解决问题的能力。

　　三、岗位要求与职责

　　(一)硬件工程师

　　1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上电子产品的嵌入式和移动终端设备开发经验，具有良好的沟通能力。

　　2.熟悉单片机编程，有较好的编程能力，熟悉8051、ARM架构，熟悉Java、安卓系统等移动终端设备开发;

　　3.具备良好的编码习惯及基本的文档编写能力;

　　(二)软件工程师

　　1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上软件开发工作经验;

　　2.熟练掌握C/C++，有较好的编程能力，熟悉WINFORM/.NET及简单的JAVA编程;

　　3.熟悉SQL/MYSQL等数据库，具备良好的编码习惯及基本的文档编写能力;

　　4.熟悉蓝牙、NFC、COS系统、非接传输访问管理协议(14443)者优先。

　　(三)岗位职责

　　1.根据项目分配的任务完成嵌入式、移动终端软件方案的设计;

　　2.完成单片机软件开发;

　　3.对开发完成及修改完成的软件进行接口设计及相关测试;

　　4.根据反馈信息进一步训练数据提升算法效果;

　　5.对软件系统的各个版本进行归类整理;

　　6.打包单片机软件文件，生成发布版本。

　　四、薪资待遇

　　(一)硬件工程师

　　试用期三个月，工资10000元/月;

　　试用期满后工资为：10000元/月+1000元考核奖金;

　　(二)软件工程师

　　试用期三个月，工资12000元/月;

　　试用期满后工资为：14000元/月+1000元考核奖金;

　　经验丰富者，薪资面议。

　　按陕西省有关规定缴纳社会保险(五险)。

　　五、报名方式与资格审查

　　应聘者采取网上发送个人电子简历方式报名。

　　请将个人应聘材料电子版打包发至邮箱(邮件名称为：应聘岗位名称+姓名)：

　　1、本人简历并填写《应聘人员报名登记表》(详见附件);

　　2、身份证复印件、学历学位复印件;

　　3、相关工作经历及业绩。

　　邮箱地址：hcdellcom@aliyun.com;

　　资格审查合格者，陕西警官职业学院将电话通知本人进行资格复审和面试。资格复审时，本人应携带学历证明、身份证、岗位要求相关资格证书、《应聘人员报名登记表》、本人户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》等原件和复印件材料。

　　六、联系方式

　　联系人：陕西警官职业学院 侯老师 15509185244

　　陕西秦润人力资源集团有限公司 刘女士 89558248

　　七、报名截止时间：2022年7月14日下午17：00

　　附件：《应聘人员报名登记表》

　　陕西秦润人力资源集团有限公司

　　2022年7月8日

　　原文标题：陕西警官职业学院信息化应用实验室招聘技术研发人员公告-招聘公告-陕西秦润人力资源集团有限公司

　　文章来源：(MD5：01686d8469ac266c7d50c8a2c282dc50)

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