2022陕西公务员笔试笔试最低合格分数线已出！

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　　2022陕西公务员的考生能否申请复核笔试成绩?

　　笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，除缺考、违纪和0分情形之外，不受理考生复查原始试卷的申请。考生对笔试成绩有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由考生本人向省人事考试中心当面提交复核阅卷结果的申请。省人事考试中心按规定程序受理考生复核申请，对成绩复核结果无误的考生，将在陕西人事考试网发布成绩复核结果公告;对复核需要更正的结果将书面告知相关考生。

　　根据中央公务员主管部门有关规定，考生《行政职业能力测验》答题信息须经专业机构甄别鉴定雷同试卷。在公布公共科目笔试成绩的同时，公布雷同试卷甄别的处理结果。对雷同试卷甄别处理结果有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，向省人事考试中心当面提交对雷同试卷甄别处理结果的复核申请。

　　逾期不再受理复核申请。复核期间不中止考录程序。省人事考试中心对复核结果无误的考生，在陕西人事考试网发布复核结果公告;对复核后确属有误的，书面通知考生本人。凡属涉及进入面试资格复审的，将另行发布公告。

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　　2020年省考面试备考规划

　　酷暑袭古城，学子归家行。一年一度的暑假来临，全国各地的学子背起行囊，准备迎接欢乐的暑假，但对于参加陕西省公务员考试的小伙伴们来说将要迎接的是笔试之后的新挑战——省考面试。笔试结束后到成绩公布将有一个月左右的空窗期，这段时间对于考场表现良好的同学来说，应该是准备面试的良好机会，下面，我将给大家提供一个简单的省考面试备考规划。

　　对于该规划现进行详细解读：

　　陕西公务员面试时典型的结构化面试，具体包括：一、考情考务标准化：3道题，答题时间12分钟，7名考官，另有计时员、记分员、监督员等工作人员，考生在考试中会被带到一个陌生的环境中，面对考官的询问进行有计划的答题，这个场景的变化会让很多考生心理难以适应，出现各种心理紧张的问题，导致发挥失常。因此，在备考时一定要提前知晓面试考场的相关情况、面试流程等信息。可以向有面试经验的同学、亲朋好友进行询问，购买相关的书籍等方式尽可能多的收集信息。

　　考试题目标准化：陕西省考面试题目近几年鲜有变化，考察题型主要有政府认知类、职业认知类、突发事件处理、工作关系处理、自我认知等。每种题型都会有不同的答题思路，这就需要考生提前熟悉，可以通过搜集历年考试真题，分题型、分模块展开学习，能够快速分辨题型并梳理出答题思路。

　　评分要求标准化：考场7名考官负责对考生进行打分，虽然考官不同，但打分标准却有统一的标准，如果不能达到考官的标准，分数将很难脱颖而出。因此，考生在复习时一定要按照考官标准严格要求自己，答题时一定要做到内容全面、逻辑清晰、体现辩证思维，答题有深度和高度。这就需要平时多积累素材，多读多看政策类的文章，多收集社会热点话题，聚少成多，积沙成塔，最后才能将自己的知识丰富起来，应对各种考题。

　　言行举止添亮色：面试采用全天上下半场的方式，每半场面试人数20-25人，对考官的体力和精力是很大的挑战，当考官精力无法集中时，考官更看重考生的外在形象和言语表达。所以，考生答题时务必做到声音洪亮，语言流畅，自然从容，举止大方。而要满足以上要求，则需要考生勤加练习，熟能生巧，才能在考场上对答如流。

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