陕西省考笔试2022年笔试成绩单已出

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　　2022陕西公务员综合成绩的计算公式

　　综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×60%﹢面试成绩×40%

　　综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%

　　综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%

　　公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

　　四招助你决胜2022省公务员面试

　　陕西省公务员面试采取的是结构化面试方式，所谓结构化面试，也称标准化面试，具体有考务、考官、考题、评分四个标准化方向。今天小编就来跟大家谈谈陕西面试的那些事，四招助大家过关斩将、决胜面试。

　　第一招：思路明晰，心不慌

　　要想决胜于面试，思路表达是重中之重，良好的思维方向能帮助我们快速破题、解题，为持续稳定的语言输出浇筑良好基底，所以在面试的准备环节一定要理清逻辑，形成最适合自己的思考体系，如此方能拥有决胜于面试的基本条件。这里以工作关系处理类题目为例，予以展示。

　　一、工作关系处理：态度→原因→化解→避免

　　(一)态度：辩证看待、换位思考、相信对方对事不对人、客观理性分析等;

　　(二)原因(自己)

　　1.工作态度：主动性不够、自我要求有所松懈、严谨性不够、缺乏全局意识、缺乏成本意识

　　2.工作方式：创新性不够、操作性不强 、理论实践有所脱节、工作方式方法不当

　　3.工作效率：业务不精、效率不高

　　(三)化解

　　1.工作态度：积极主动请示汇报，带微笑办事，善于发现问题并积极提出建议方案;

　　2.工作方式：向领导、老同事学习工作方法，在书中学习理论技巧并结合实际践行，

　　工作方案要有创意可操作;

　　3.工作效率：完善方法提高效率，加班加点，加派人手;

　　(四)避免

　　1. 心态：持阳光般积极心态，以平常、积极、知足的心态，怀着感恩、达观的心情面对工作，面对生活，去体验生命，找到工作的乐趣。

　　2. 行动：总结经验：结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次;营造和谐的工作氛围，做到上下关系融洽，组织更有凝聚力、战斗力、竞争力。

　　第二招：谈吐得当，开口强

　　面试是一个面对面交流的过程，脑中有思路心中自是不慌，但是考官并非你的贴心好友，并不能透过表面触及你的内心，探知你的思维。所以良好的口语表达能力是面试斩获高分的又一个关键节点。小编来谈谈怎么增强自己的言语表达。

　　一、不论如何开口说。不管答题答得好坏，首先得要开口，开口说出来，只有走出了这一步才能踏上进步的阶梯。

　　二、逻辑表达更突出。当开始逐步的吐露心扉之时，我们要慢慢的加强自己词与词之间、句与句之间的逻辑衔接，让自己的表达更加简短清晰，让自己的语句更加铿锵有力。

　　三、流畅表达是关键。能够磕磕绊绊的输出观点之时，我们要开始有意锻炼自己的语言输出，使之尽量连贯，并具平仄。

　　第三招：胸有锦绣，增神色

　　有逻辑有表达，基本的面试要求就已达到，下一步便是如何更好更出色，这时候便需要言之有词、言之有句。

　　通过人民日报、 半 月 谈等官网官煤，积累金词金句。

　　搜集习**讲话中的好词好句，尤其是既有高度又接地气的词句，例如“坐而论道的清谈客”、“自身难保的泥菩萨”等。

　　第四招：有我无敌，敢称王

　　有条理、有表达、有辞藻，已是接连翻过面试之路的三座大山，最后一座便是有状态。面试考场，首重状态，次重内容，有我无敌的心态很重要。

　　一、以铜为镜、以人为镜。每天对着镜子或用手机录下自己的答题视频，结合实际的调整自己的状态。

　　二、外出答题，增底气。去找陌生人答题，消除自己的不好意思，习惯和陌生人接触，更多更好的让自己的答题状态自然化、平时化，做到面见生人不怯场，任何环境敢答题，有我无敌。

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